OPE Educadoras

Ya hay lista definitiva y fecha de examen, el 30 de Junio.

Documento con la lista definitiva y la fecha, hora y lugar.

Es curioso, que en la web del ayuntamiento, solamente aparece como listado definitivo, y no que ya hay fecha de examen.

En el apartado de Proceso selectivo, si aparece indicado la fecha definitiva.

¿A qué estamos jugando, al despiste? Todo ello, cuando no han pasado 3 meses desde que se publicó en el BOE, o ¿esto no es así?.

Un saludo, y seguiremos informando.

Recordatorio Asamblea día 22 a las 8:00

Nos "recuerdan" que hay Asamblea mañana a las 8:00.

Lo que no habían dicho, era que había a las 9:15 (qué rápido van a acabar con la asamblea...) literalmente "Posteriormente a las 9,15 horas realizaremos un actos simbólico-electoral en la Plaza Nueva. Es importante que acudáis."

¿Van a regalar globos?

Un saludo

Bases Específicas

Ya han solucionado los problemas con algunos documentos, que no se podían descargar.

Si veis que no podéis acceder a alguno, porque el tablón de anuncios del Ayuntamiento es como es (podían haber colgado los documentos pdf en una web de la Ope 2007, pero no), os los podemos hacer llegar.

Un saludo

Asamblea del día 22 de Mayo

Es un error de la Secretaria del Comité de Trabajadores, o ¿es que los/as que trabajan de tarde no van a estar informados de "la situación laboral en el Ayuntamiento"?.

Hasta ahora habíamos visto que había una convocatoria por la mañana y otra por la tarde.
¿Que pasa, que nadie del Comité quiere ir a la tarde a informar a los/as compañeros/as o hay otros motivos?

Un saludo

Sindrome de Partido Político

Algún sindicato, parece que tiene dicho síndrome.

Ir en contra de todo, y cuanto mas ruido, mejor.

Es como si en una empresa, no nos gusta el Director General y montamos una huelga para que se vaya.

Nuestro Alcalde, mal que nos pese, lo han elegido los Vitorianos/as, no los/as trabajadores/as. Si se le puede hacer una moción de censura para que se vaya, pero ¿al Comité de Trabajadores se le puede hacer, si la pifia?.

Menos apología, y más preocuparse por los temas de los/as trabajadores/as, y no solamente por una parte.

Un saludo

Comisión de Seguimiento del Convenio... y algo más

Vemos desde esta Sección Sindical, como desde algun sindicato, se han pedido las Actas de reuniones, a la mayor brevedad posible.

Nosotros estamos evaluando pedir al Comté de Trabajadores, ya que sus reuniones afectan a todos/as los/as trabajadores, que tambien las hagan públicas, así como las votaciones de los diversos temas que traten (pero va a ser que no).

Parece como que a ese sindicato le "molesta" no estar en dicha Comisión de Seguimiento.
Es fácil, que hubieran firmado en su día el convenio, pero nó. Es mejor "negarse" a casi todo, e ir de victimas. A ver cuando empiezan a moverse para aquellos trabajadores que no tienen firmado el calendario (a fecha de hoy...), y que vayan pensando que en la negociación del convenio 2008-nosecuantos, si van a firmarlo o nó. Porque las cosas del Convenio que nos interesan, las cogemos, pero las que no, "recurrimos el convenio".

Habrá que ver que decisiones toma el Comite de Trabajadores (o ELApisonadora) con su mayoría.

Ya empezazon saltandose el reglamento vigente, y nombrando "por narices" los cinco miembros de Elkarkidetza (¿a los jubilados tambien los representa el Comité de Trabajadores?, ¿van a informar de las decisiones que tomen?).

Así estan las cosas, y así os las hemos contado.

Ley de Igualdad y LOPD

Es curioso, como asistiendo a las reuniones para la OPE, se hacia desde algunos sindicatos hincapié de que estuviese en los Temarios Generales.

En las plazas de Promoción Interna, se habían incluido en el Temario Específico (entendemos que porque son leyes recientes, que no son de conocimiento anterior).

En la última reunión que tuvimos, Función Pública responde a la petición del Comité que "se quita de los temarios específicos de las plazas donde solamente hay promoción interna".

¿Saben que dichas leyes son de obligado cumplimiento? ¿Habrán consultado los sindicatos del Comité que han solicitado esto, con sus servicios jurídicos para cuando aleguen desconocimiento de dichas leyes?

Vemos que se ha informado cumplidamente (a sus afiliados, claro) de esto.

Ya estan publicadas las Bases Específicas en la web

Función Pública, además de las bases generales, y la oferta de plazas, está publicando las bases específicas de cada plaza, en la web del Ayuntamiento, tanto en la portada como en el apartado del tablón de anuncios.

Nos queda saber si nos van a decir en que fecha está prevista la publicación en el BOTHA y posteriormente en el BOE. (Se lo hemos preguntado, otra cosa es que nos contesten).

Recordar que desde la publicación en el BOE son 20 días para inscribirse, y los ejercicios no empezarán antes de 3 meses.

Un saludo

Publicación en la web del Ayuntamiento de las Bases Generales y la oferta de plazas

Nos hemos enterado por la web del Ayuntamiento de la publicación de las bases generales y la oferta de plazas.

Es de agradecer como nos informan de estas cosas, y que ni siquiera lo hacen en la intranet.

En cuanto tengamos más información, os mantendremos informados.

Un saludo

Consolidación de Puestos de Trabajo

A pesar que la oposición está a favor de consolidar los puestos, han presentado enmiendas para aumentar la oferta de plazas a consolidar por lo que no puede ir en el pleno de Abril (es decir, este viernes 27).

Si pasa por las Comisiones de Hacienda y Función Pública pertinentes (a menos que la Junta de Gobierno no apruebe más consolidaciones que las que ellos proponen), irá al último pleno de esta legislatura en Mayo (día 25, último viernes del mes y justo antes de las elecciones).

Un saludo

LA VPT NO SE HA APROBADO (de momento)

Según ha publicado Función Pública en la intranet:

Conforme al calendario previsto, en el día de hoy, en Comisión Extraordinaria y Urgente se han tratado la Modificación de Plantilla Presupuestaria y la Modificación Presupuestaria para la aprobación total de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT).

En el trámite de votación, los grupos políticos PNV, PSE-EE e IU-EB han votado en contra de la urgencia, por lo que dicha modificación no se ha abordado.

Este resultado implica que en la presente legislatura no se planteará la aprobación de la Valoración.

Habrá que esperar a la nueva Junta de Gobierno, que decide y en que le afecta el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.

Un saludo

PD: Es curioso como "ahora" ELA que está en la Comisión Técnica de Valoración (¿Se modificará en base a los resultados de las últimas elecciones Sindicales, o no interesa?) dice buscar un consenso con el Comité y los grupos políticos (¿El resto de Secciones Sindicales, que no estamos en el Comité no contamos? eso es lo que parece...). ¿Consensuar será hacer lo que dice la "mayoría" del Comité (ELA-LAB) o "negociarán-acordarán" con el resto?

Elkarkidetza (ELA vs CCOO)

A ver si podemos aclarar algo.
Hasta el 11 de Marzo, los participantes en Elkarkidetza (incluidos los jubilados) estaban representados por miembros de la Comisión de Control mediante elecciones.
SI se solicitó celebrar elecciones, pero no se pudieron llevar a cabo. ¿Por culpa de quién?
Al no celebrarse, el Comité si tiene potestad para nombrar a los miembros de dicha Comisión.

¿Representa el Comité a todos los participantes en Elkarkidetza, o bien a los trabajadores/as?
Creo que tendrían que tenerlo en cuenta.
Que pasa con los Jubilados, ¿Ahora por decisión del Comité no tienen representación?

Nota: Comité nos referimos a quien tiene la mayoría ELA-LAB, aunque en la Comisión solamente hay de ELA. Ahora que tienen la mayoría "pasan el rodillo" como en quienes lo tienen en otras instancias, y por supuesto están en contra de ello.

¿POR QUE EL COMITÉ, NO PROMUEVE LAS ELECCIONES y que seamos los participantes en Elkarkidetza los que decidamos si son ellos u otros?

¿Vamos a dejar en manos del Comité que nos represente en la Comisión de Control de Elkarkidetza?

Por favor, si conoces a participantes del Ayuntamiento en Elkarkidetza, informales de lo que está pasando.

Estatuto básico del Empleado Público

Hoy ya ha sido publicado en el BOE (el texto lo tenéis en Archivos, ocupa casi un mega).

Se aplicará, tal como dice Función Pública en la intranet, a mediados de Mayo.

A tener en cuenta:

• Mínimo 22 días de Vacaciones... (ya sé, nosotros tenemos 26 en convenio...)
  
• 6 días de asuntos propios, más alguno más dependiendo de trienios... y sin coletillas...
  
• Evaluación por desempeño...
  

Lo estudiaremos un poco más a fondo para informaros...

Un saludo

Valoración de Puestos de Trabajo

Ha sido aprobada, tal como estaba previsto, en Junta de Gobierno, hoy.

A la espera del 18 de Abril si pasa la Comisión Informativa y el 27 de Abril el Pleno.

Un saludo

OPE 2007

No hay mucha novedad, salvo que ayer apareció en prensa, que el Alcalde va a proponer a la Oposición aumentar la OPE 2007 en 48 plazas, de 200 (no sabemos cómo las cuentas, ya que la información que nos dan son 190) a 248, en base a consolidar programas y otras vacantes.

La consolidación de programas, salvo que sean plazas ya aprobadas en la OPE 2007, no podrán incrementar el número, y lo saben... porque es lo que nos dicen...

Ya va quedando menos para el último pleno, en el que estas plazas a consolidar se tienen que aprobar, por incremento en el Presupuesto.

La semana que viene, esperamos que haya movimientos y noticias.

Un saludo

Modificaciones Relación Provisional de plazas

Además de lo reflejado en el PDF hay los siguientes cambios, que en cuanto podamos reflejaremos en el pdf:

A-5071 T.S. Turismo tiene titulación 651, y requisitos IT05 y 0301.
B-6048 T.M. Prevención de Seguridad en el Trabajo, como requisitos IT05 y CB01.
C-1126 Monitor/a Percusión tiene titulación 402.
D-1725 Oficial/a Cocina tiene titulación 207.

Un saludo

Valoración de Puestos de Trabajo (Actualizado)

Lo podemos decir más alto, pero creo que no más claro:

1. No estamos de acuerdo que la subida de salario por la "Valoración", no sea para el 100% de la plantilla, ni para todos los puestos de trabajo (no están incluidos todos, ¿por que será?).
2. Que se tenga prisa porque se va a aprobar muy pronto el Estatuto Básico del Funcionario, a nivel estatal, y eso afecta a esta Valoración.
3. Que se presente despues de haber sido aprobado en Junta de Gobierno, a las Comisiones de Hacienda y Función Pública, y posteriormente a Pleno, cuando NINGUNA Sección Sindical (ni siquiera las que han estado en la Comisión Técnica de Valoración ELA, CCOO y LAB, las constituyentes del anteríor Comite de Trabajadores).
4. Que éstas Secciones Sindicales, han estado "años" trabajando en dicha Comisión, pero ¿Han informado, como miembros del Comité de Trabajadores que representan a TODOS y TODAS los trabajadores/as, a los mismos/as?
5. Que los puestos que en teoría suben, puede que no lo hagan realmente, al desaparecer los Complementos.

Os pedimos que leais atentamente la propuesta de Valoración que podeis encontrar en la intranet. Si no teneis acceso a ella, os la podemos hacer llegar.

Que mireis el factor 10 (Disponibilidad), por el que se os pueden exigir más horas, aparte de las 1592 horas aprobadas en Convenio, por un porcentaje de subida en el sueldo.

Por favor, comunicar esto a vuestros compañeros, porque tenemos la sensación de que muchos, no tienen conocimiento de esto.

Un saludo

Actualizado: hemos puesto los archivos finales de la Propuesta de Valoración en Archivos.

Resumen OPE 2007

Ya está en archivos el resumen de la OPE 2007, con la distribución de plazas, tal y como han quedado, y que va a ser lo que en principio se apruebe.

Se han recortado el número de plazas de minusválidos.

Echarle un vistazo, y decirnos si consideráis que tendría que haber algún cambio.

Un saludo

Novedades OPE 2007

En la sección de archivos podes ver el último cuadro facilitado por Función Pública, en relación a las plazas que salen a la OPE 2007. Hay algunas modificaciones.

En cuanto podamos, reflejaremos los cambios en el cuadro resumen, con los requisitos y demás.

A destacar, que las plazas de promoción interna, no deberán realizar el primer ejercicio, se corrigen las bases generales de cada categoría y se mantienen las IT Txartelas para promoción interna.

Hoy pasan las Bases a traducción, así que ahora tendremos que esperar a ver cuanto tardan en traducir.

Después tendrán que ser aprobadas, con las modificaciones pertinentes, y si todo va bien, aprobarse en pleno del 27 de Abril.

Esperamos que todo vaya dentro de plazo y esto no se alargue más de lo necesario.


Seguiremos informando...

Curiosidad en la Web del Ayuntamiento

O más bien, incumplimiento de la LOPD.

Si en la web del Ayuntamiento, pruebas a buscar con tu número de DNI, a parte de mostrarte tus datos del Censo Electoral de las pasadas elecciones sindicales, puede aparecerte más información: resultados de sorteos de vivienda, admisiones o no en escuelas infantiles, etc...

Os recordamos, que no puede publicarse DNI y NOMBRE, en un mismo documento.
Es curioso, que si desde la intranet, vas a consultar el Censo Electoral de las Elecciones Sindicales, despues de introducir el DNI, no muestra ningún dato.

Ya hemos solicitado que lo solucionen en breve.

A ver cuanto tardan en hacerlo...