Aprobación de la modificación de la Ley de Policia en el Parlamento Vasco

Nos informan, que ayer se aprobó en el Parlamento Vasco, dentro de la Comisión de Interior y sin que tuviera que pasar por el Pleno, la modificación de la Ley de Policía, que adscribe a los policías locales al Grupo C de clasificación dentro de la Administración Pública.

El Parlamento ha hecho caso omiso de la reivindicación que desde la unidad sindical se le ha realizado para que la modificación de la ley reconociera el derecho de los policías locales a percibir de forma directa las retribuciones básicas del Grupo C sin que les fueran detraidas de otras retribuciones complementarias.

Esta situación del Parlamento (que se ha limitado a quitarse el asunto de encima, remitiendo en definitiva los efectos económicos a una negociación con las instituciones locales) llevará a este sindicato a plantear la reivindicación en los ámbitos municipales.

Se mantiene la jornada de reflexión para mañana día 30, que esperamos tenga el mismo resultado que la del pasado día 16.

Mañana habrá una reunión intersindical, en la que se valorará la situación y las opciones de solución, junto con las posibles acciones a realizar en el futuro, dando traslado de todo al colectivo de forma conjunta.

Seguiremos informando.

Reunión Udalhitz de 26 de Mayo de 2008

FSP – UGT Euskadi

Sª Admón. Local y Foral

Bilbao, 26 de Mayo de 2008

En la tarde de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la negociación del Acuerdo/Convenio Udalhitz.

En esta ocasión Eudel por fin ha realizado una serie de propuestas concretas, con lo que se demuestra que las movilizaciones convocadas por UGT, ELA, y CCOO, han sido efectivas, dada la preocupación mostrada por Eudel con las mismas, la prueba es que pone como condición para continuar la negociación que el paro de 24 horas previsto para el día 20 de Junio sea desconvocado.

Por nuestra parte entendemos que es necesaria una nueva reunión del Sector para debatir estas cuestiones y que podamos decidir sobre la postura a adoptar.

Si queremos adelantar que por el momento la oferta de Eudel, aunque constituye un avance sobre lo que hasta ahora existía, nos parece aún deficitaria y lejos de nuestros objetivos.

Eudel propone:

- Cuatro años de vigencia del Acuerdo/Convenio

- Incremento retributivo

2008 – 4.5% o 4.6 %

2009 – 3.7 % o IPC si fuera inferior

2010 – IPC + 0.5%

2011 – IPC + 1.1%

- Días por Asuntos Propios: Incremento paulatino en los cuatro años de vigencia hasta llegar a las 42 horas en el año 2011.

- Mejoras en la Formación (sin especificar, a someter a estudio)

- Conciliación de vida laboral y familiar a mejorar (sin especificar).

Adjuntamos propuesta UGT planteada en la Mesa para las Instituciones en las que no se ha producido incremento retributivo.

S E G U I R E M O S I N F O R M A N D O

Enlace a este documento

Enlace a la propuesta de incremento retributivo