UGT Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz'ko Udala: 2008

martes, 25 de noviembre de 2008

Nos han denunciado

Según nos informan, le han comunicado por parte del Ex-Secretario de la Comisión de Control saliente y recientemente nombrado Vocal de la Junta de Gobierno de ELkArkidetza a uno de nuestros interventores en las Elecciones de la parte social de la Comision de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, que ELA ha dedunciado a esta Sección Sindical por "utilización indebida de marca o anagrama".

Entendemos que es por la imagen que hay más abajo, de lo que debería ser el anagrama o logotipo de ELkArkidetza.

Parece ser que no les ha gustado. Igual es que las letras de ELA eran más grandes que las de Elkarkidetza.

Seguiremos informando, cuando nos llegue la denuncia.

Sigue visitando nuestro blog, que les encanta a los de ELA por lo visto, nos agrada que consulten las noticias de otros sindicatos para realizar mejor su labor, en pro de "todos" los trabajadores.

Un saludo

jueves, 20 de noviembre de 2008

CANDIDATURA DE LA SECCION SINDICAL DE UGT A LAS ELECCIONES DE LA PARTE SOCIAL DE LA COMISION DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DEL AYUNTAMIENTO VITORIA

Adjunto os presentamos nuestro folleto explicando nuestra candidatura.

Os recordamos, que la papeleta debe ser la facilitada por el Ayuntamiento bien por correo o bien la que podais rellenar el día de la votación.
No puede llevar escrito nada, salvo la marca para seleccionar hasta 5 candidatos. El resto serán considerada nula la papeleta en su totalidad.

Si la papeleta que os han facilitado algunos, ya rellena, no os satisface, podeis rellenarla el mismo día 25 al votar.

Os animamos a votar a los partícipes y beneficiarios el próximo día 25.

Un saludo


Folleto Candidatura Sección Sindical UGT UGT

martes, 18 de noviembre de 2008

Elecciones de la representación Social de la Comisión de Control del Plan de Pensiones el próximo 25 de Noviembre

Las elecciones de la representación social de la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, serán el próximo día 25 de Noviembre, en la sala de Exposiciones del Centro Cívico Hegoalde, desde las 10 de la mañana a las 18 de la tarde. Votan los partícipes de dicho plan.

La votación es nominal, y pedimos el voto para la candidatura de esta Sección Sindical. No hay porqué marcar hasta llegar a los cinco candidatos.

Os animamos a los partícipes a votar, para que otros no decidan por tí.

En breve, publicaremos un folleto informativo.

Un saludo.

miércoles, 5 de noviembre de 2008

Huelga Miércoles 19 de Noviembre: "Por una informática digna"

huelga de informática

¿Por qué una Huelga?

Esta huelga viene provocada por la exclusión de las titulaciones de Ingeniería en Informática e Ingeniería Técnica en Informática de las propuestas de la orden ministerial y acuerdo de Consejo de Ministros referidas a títulos que habilitan para el ejercicio de las diferentes profesiones de ingenieros. Interpretándose este hecho como un incumplimiento, por parte del actual equipo ministerial, de los compromisos adquiridos por el Sr. Miguel Ángel Quintanilla, antiguo Secretario de Estado de Universidades e Investigación del Ministerio de Educación y Ciencia, con la CODDI, durante el plenario de la Conferencia celebrado en Gijón el día 22 de mayo de 2007
Hasta ahora se han otorgado las siguientes competencias a las ingenierías de telecomunicaciones: Internet, servicios, aplicaciones, componentes, circuitos digitales, circuitos integrados, dispositivos lógicos, microprocesadores, arquitecturas de computadores (convencional, secuencial, paralela y multiprocesamiento), procesado digital de la señal, servidores, redes, sistemas distribuidos, sistemas operativos, interfaces persona/computador, usabilidad, seguridad, bases de datos, sistemas de información, programación (fundamentos, métodos, lenguajes, en tiempo real, concurrente, distribuida y basada en eventos), software (tecnología, metodología, ingeniería), gestión del conocimiento, etc.
Teniendo en cuenta lo anterior, se entiende todavía menos que la profesión de Ingeniero en Informática e Ingeniero Técnico en Informática se encuentre sin regular, dando lugar a un inaceptable agravio comparativo y a una absurda y peligrosa situación en que las atribuciones ligadas a las competencias mencionadas en el punto anterior sólo pueden ser reclamadas en exclusividad por la rama de las telecomunicaciones.

El Grupo Parlamentario del Partido Popular (PP), presentó el día 28 de octubre (martes) a las 11h una Proposición no de Ley sobre contenidos y competencias de la Ingeniería Informática. (161/260) que se detalla a continuación

Proposición no de Ley

El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a que con carácter inmediato:

1º Abra un breve período de reflexión que permita reincorporar las titulaciones del ámbito de la Ingeniería Informática (grado y máster) en la discusión del conjunto de ingenierías, como había sucedido hasta la fecha, donde se refleje la naturaleza de sus competencias y su derecho a reclamar al menos las mismas atribuciones que los títulos con los que comparte competencias.

2º Elabore las correspondientes fichas de grado y máster donde se refleje la naturaleza de las competencias de la Ingeniería Informática.

3º Inste al Consejo de Universidades que en la misma sesión en la que se aprueben los requisitos para la verificación de los diferentes títulos de Ingeniero se apruebe una solicitud formal, dirigida a los Ministerios competentes, en la que se inste a la regulación de las profesiones recogidas en la propuesta de títulos de Grado y Máster aprobada por la Subcomisión de Enseñanzas Técnicas, en su sesión del 29 de junio del 2005, y elevada en su momento al Ministerio de Educación, entre los que se encontraban el “Grado en Ingeniería Informática” y el “Máster en Ingeniería Informática”, con directrices generales propias.

Esta proposición fue rechazada, por lo tanto si las cosas continúan el camino que llevan, el título obtenido con tanto esfuerzo en las escuelas o facultades de España de Ingeniero Informático o Ingeniero Técnico Informático pasará a ser un mero adorno en las paredes. Además de este terrible agravio comparativo que se está llevando entre tecomunicaciones e informática, existe una situación previa en la que se valora de una manera pésima los títulos logrados a cualquier nivel educativo tanto de universidad como de ciclos formativos. Así, para evitar esta situación y que se valore el trabajo realizado por los estudiantes de informática en la universidad como en los grado formativos se llama a la huelga el MIERCOLES 19 de NOVIEMBRE y las acciones que creamos convenientes hasta que el Gobierno atienda esta justa reclamación a ESTUDIANTES Y TITULADOS DE INGENIERIA INFORMATICA INGENIERIA TECNICA INFORMATICA Y CICLOS FORMATIVOS. Si estudias o eres de la rama de informática tomate muy en serio unirte el día 19 en tu ciudad a la manifestación que se realice porque te juegas tu futuro.

huelga de informática

martes, 4 de noviembre de 2008

Candidatura a la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Esta Sección Sindical va a presentar candidatura a la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Queremos que en un tema que afecta a los bolsillos de los partícipes, haya información y transparencia.

No queremos que otros decidan por ti, y lo que hayan hecho los demás planes de pensiones, es cosa suya.

Aproximadamente, los fondos del Plan de Pensiones es el 10% de los fondos de Elkarkidetza.

Si llegado el caso se pidiera el traspaso del Plan de Pensiones a la EPSV, pediríamos que fuesen consultados los partícipes.

Seguiremos informando.

viernes, 24 de octubre de 2008

El Ayuntamiento Socialista de Barakaldo firma las condiciones de Udalhitz

El Ayuntamiento de Barakaldo gobernado por el partido Socialista, ha negociado y acordado la aplicación de las condiciones de Udalhitz más las condiciones más beneficiosas que tenían en el Ayuntamiento, para 4 años en lugar de 3 años.

La conceja de Función Pública ya lo ha firmado y la próxima semana lo llevan a Pleno.

¿Aquí que van a hacer? ¿Cuando van a decidir algo?

Seguiremos informando

martes, 21 de octubre de 2008

Calendario de Oficinas 2009

Propusimos desde esta Sección Sindical, ya que se necesitaban 2 horas para completar un día más (como ha pasado este año), que en lugar de 1592 horas fuesen 1590 horas la jornada laboral de 2009. Haciendo el calculo, sale recuperar 30 segundos cada día a lo largo del año.

Parece que nadie estaba por la labor, ya que finalmente no ha sido reflejado ni aprobado en el Calendario de Oficinas de 2009.

Esperamos que se agilice el proceso y podamos tener cuanto antes aprobados los calendarios de los diferentes servicios de este Ayuntamiento.

Un saludo

miércoles, 8 de octubre de 2008

Actualizacíon del CD del Gabinete de Seguridad Laboral

Ponemos el enlace a una versión actualizada del CD del Gabinete de Seguridad Laboral preparado por UGT Euskadi.


Un saludo

viernes, 29 de agosto de 2008

Número de teléfono

Provisionalmente, nos podeis localizar en el siguiente número de móvil 644485202.

Un saludo

jueves, 17 de julio de 2008

El Ayuntamiento "calienta" a sus trabajadores/as


Nos informan desde las oficinas de San Prudencio 30, de las altas temperaturas soportadas en las oficinas, tanto en verano como en invierno, llegando hasta los 30 grados.

Según informe de 28 de Febrero de 2003 del Servicio de Prevención, la temperatura debería estar entre 17 y 27 grados.

Es un problema que viene de largo, y que vemos no se ha dado solución ni tomado medidas.

Vamos a trasladar este problema a los/as concejales/as delegados/as, directores/as de los departamentos afectados, así como al responsable del servicio de Prevención.

Agradeciendo la confianza depositada en nosotros por los 92 trabajadores y trabajadoras que nos han firmado la petición, para encaminar este problema, del que imaginamos los delegados de Prevención y Salud Laboral (de lo que nosotros no tenemos ninguno) no sabían nada y por ello no han podido tomar medidas en el asunto.

Esperamos y deseamos que este problema, sin más dilación, se solucione y estos/as compañeros/as tengan unas condiciones de trabajo "dignas".

Un saludo

jueves, 10 de julio de 2008

UGT Euskadi firma Udalhitz

UGT ha suscrito hoy el acuerdo Udalhitz y exige su aplicación en todos los Ayuntamientos vascos

UGT, tras reunión plenaria de su sector de Administración Local, ha suscrito el texto del Acuerdo para la renovación del UDALHITZ para el periodo 2008-2010, planteado en la reunión celebrada el día 7 del presente mes en la reunión celebrada entre Eudel y la representación sindical. UGT exige su aplicación en todos los Ayuntamientos vascos.

En dicho Acuerdo se recogen las siguientes condiciones:

  • Incremento salarial – IPC (real) + 1% para cada uno de los años de vigencia
  • Elkarkidetza – Incremento de las aportaciones en 0.5%
  • Licencia por Asuntos Particulares – Incremento paulatino durante los tres años de vigencia (dos días en 2008, un día en 2009 y undía en 2010, a añadir a los dos ya existentes), hasta llegar a los 6 días recogidos en el Art. 48.1.k) del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Formación – Potenciar la participación sindical en la planificación de las acciones formativas.
  • Redefinición de los Contratos de Interés Social, Convenios de Colaboración y Contratos de Exclusión Social.
  • Capacidad sindical de acceso a la información de control de la contratación externa
  • Desarrollo a completar antes del fin de Octubre de medidas en materia de Igualdad de Oportunidad, Acoso Moral y Sexual, Medidas de Conciliación de Vida Laboral y Familiar

A esto debemos añadir el Acuerdo alcanzado en lo concerniente a la repercusión económica de la reclasificación de los Policías Locales al Grupo C1, que hace posible el reconocimiento económico que corresponde a la reclasificación de las policías locales de este grupo: Para el 2008, 700 euros de incremento; para el 2009, 800 euros a añadir a los del año anterior y ara el 2010, retribución completa del grupo C1.

La postura de UGT de aplazar la decisión de suscribir el texto del Acuerdo viene motivada por la importancia del mismo, que merecía un mayor análisis y debate. Porque pretendemos tomar nuestras propias decisiones de forma seria, sin responder simplemente a impulsos ni hacer “seguidismo” de nadie, y porque nos preocupa la actitud mostrada por el PSE de rechazo a este acuerdo y las consecuencias que se derivan de ello en muchos Ayuntamientos.

miércoles, 4 de junio de 2008

Desconvocadas las Movilizaciones por Udalhitz

Conocida la desmovilización por parte el resto de sindicatos que estaban en las movilizaciones, y visto que Eudel ha entregado una propuesta por escrito ayer mismo, UGT también desconvoca las movilizaciones previstas de paro de una hora de 6 y 12 de Junio y el paro de 24 del próximo 20 de Junio.

En cuanto tengamos el comunicado oficial, aquí lo pondremos.

Un saludo

5/06/2008

El documento lo puedes descargar aquí.

lunes, 2 de junio de 2008

Ampliación de la Encuesta sobre VPT

Ampliamos un mes la encuesta y te animamos a participar.

Un saludo

Modificación de Relación de Puestos de Trabajo

Vemos como se ha publicado en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, la siguiente modificación de Relación de Puestos de Trabajo.

Desde aquí nuestra más sincera enhorabuena a los responsables de Centros Cívicos, que van a cobrar un 15% más de sueldo por "disponibilidad". Pediremos que nos detallen, cuando es necesaria esa "disponibilidad", y si realmente se utiliza o no. (¿Será que simplemente es para mejorar el sueldo?)

Documento de la Web del Ayuntamiento

Seguiremos informando

jueves, 29 de mayo de 2008

Aprobación de la modificación de la Ley de Policia en el Parlamento Vasco

Nos informan, que ayer se aprobó en el Parlamento Vasco, dentro de la Comisión de Interior y sin que tuviera que pasar por el Pleno, la modificación de la Ley de Policía, que adscribe a los policías locales al Grupo C de clasificación dentro de la Administración Pública.

El Parlamento ha hecho caso omiso de la reivindicación que desde la unidad sindical se le ha realizado para que la modificación de la ley reconociera el derecho de los policías locales a percibir de forma directa las retribuciones básicas del Grupo C sin que les fueran detraidas de otras retribuciones complementarias.

Esta situación del Parlamento (que se ha limitado a quitarse el asunto de encima, remitiendo en definitiva los efectos económicos a una negociación con las instituciones locales) llevará a este sindicato a plantear la reivindicación en los ámbitos municipales.

Se mantiene la jornada de reflexión para mañana día 30, que esperamos tenga el mismo resultado que la del pasado día 16.

Mañana habrá una reunión intersindical, en la que se valorará la situación y las opciones de solución, junto con las posibles acciones a realizar en el futuro, dando traslado de todo al colectivo de forma conjunta.

Seguiremos informando.

martes, 27 de mayo de 2008

Reunión Udalhitz de 26 de Mayo de 2008

FSP – UGT Euskadi

Sª Admón. Local y Foral



Bilbao, 26 de Mayo de 2008


En la tarde de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la negociación del Acuerdo/Convenio Udalhitz.

En esta ocasión Eudel por fin ha realizado una serie de propuestas concretas, con lo que se demuestra que las movilizaciones convocadas por UGT, ELA, y CCOO, han sido efectivas, dada la preocupación mostrada por Eudel con las mismas, la prueba es que pone como condición para continuar la negociación que el paro de 24 horas previsto para el día 20 de Junio sea desconvocado.

Por nuestra parte entendemos que es necesaria una nueva reunión del Sector para debatir estas cuestiones y que podamos decidir sobre la postura a adoptar.

Si queremos adelantar que por el momento la oferta de Eudel, aunque constituye un avance sobre lo que hasta ahora existía, nos parece aún deficitaria y lejos de nuestros objetivos.

Eudel propone:

- Cuatro años de vigencia del Acuerdo/Convenio

- Incremento retributivo

2008 – 4.5% o 4.6 %

2009 – 3.7 % o IPC si fuera inferior

2010 – IPC + 0.5%

2011 – IPC + 1.1%

- Días por Asuntos Propios: Incremento paulatino en los cuatro años de vigencia hasta llegar a las 42 horas en el año 2011.

- Mejoras en la Formación (sin especificar, a someter a estudio)

- Conciliación de vida laboral y familiar a mejorar (sin especificar).

Adjuntamos propuesta UGT planteada en la Mesa para las Instituciones en las que no se ha producido incremento retributivo.

S E G U I R E M O S I N F O R M A N D O


Enlace a este documento

Enlace a la propuesta de incremento retributivo

martes, 29 de abril de 2008

Negociación Udalhitz

Ayer por la tarde hubo nueva reunión de negociación de Udalhitz.

En el siguiente documento podéis ver las "ofertas" de Eudel.

Circular Udalhitz UGT


Seguiremos informando.

Un saludo

jueves, 17 de abril de 2008

Información sobre las plazas de Conserjes y Oficiales de Control de RPT y Programa

Nos han hecho la consulta sobre las plazas de Conserje y Oficiales de Control, y ponemos aquí lo que nos han dicho en Función Pública, por que puede ser de interés:

Hay dos tipos de puestos, los de RPT y los de programa.

Los de RPT:
Conserjes con fecha de preceptividad vencida: 13 (3 vacantes)
Conserjes sin fecha o con fecha de preceptividad no vencida: 24 (12 vacantes)
Oficiales de control con fecha de preceptividad vencida: 47 + 9= 56 (17 vacantes)
Oficiales de Control sin fecha o con fecha de preceptividad no vencida: 30 + 8= 38 (24 vacantes)

Los de programa.
Las plazas de programa no tienen, en principio, exigencia de PL salvo que se especifique en la resolución del programa.
El número de plazas de campaña de verano rondará la media centena. Aún no tenemos los números exactos ni si habrá un número específico de puestos a los que se les exigirá el PL.

Un saludo

miércoles, 9 de abril de 2008

A falta de...

Ya puedes ponerte en contacto con nosotros, no a través de un móvil como habíamos solicitado (mientras no tuvieramos una ubicación física donde tener un teléfono), sino a traves de un "busca" y nos puedes mandar un mensaje o bien dejarnos un número de teléfono para ponernos en contacto.

Llamas al 900282828, y dejas un mensaje para el abonado 17749.

También ya puedes enviarnos correos electrónicos a ugt@vitoria-gasteiz.org

Un saludo

lunes, 17 de marzo de 2008

Bomberos: podrán jubilarse antes de los 65 años con todos los derechos


Un anhelo reclamado durante mucho tiempo por UGT ha visto hoy la luz: el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos, equiparándolos al resto de bomberos europeos y lo que es más importante: abriendo este camino a otros colectivos.


Este Real Decreto establece para este colectivo una reducción de la edad de la jubilación aplicando un coeficiente reductor del 0,20 a los años completos efectivamente trabajados como bombero. La edad mínima a la que podrán jubilarse se fija en los 60 años, o 59 si se acreditan 35 o más años de cotización efectiva.




La aplicación de esta bonificación en la edad de jubilación supone el reconocimiento de la especial peligrosidad y penosidad del trabajo realizado por este colectivo y permitirá a los bomberos jubilarse antes de la edad ordinaria fijada en 65 años. Con su aprobación el Gobierno cumple el compromiso asumido al respecto con UGT en el Acuerdo para la reforma de la Seguridad Social.


Durante el año 2008, el acceso al derecho a la pensión de jubilación con aplicación del coeficiente reductor establecido en este Real Decreto quedará limitado a quienes hayan cumplido la edad de 63 años, límite que se rebajará a 61 años durante el año 2009.


No obstante, si durante los años 2008 y 2009 pudiera causar derecho a la pensión de jubilación un número de bomberos que sobrepasara el 10 por 100 de la plantilla, el acceso al derecho a la pensión se pospondrá en el tiempo mínimo indispensable para la renovación de dicha plantilla.


Para el establecimiento de estos beneficios al colectivo se han realizado, ya que así lo exige la Ley, estudios previos sobre siniestralidad en el sector, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones del trabajo, su incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera en los trabajadores y los requerimientos físicos exigidos para el desarrollo de la actividad.


Cotización adicional


Con la finalidad de mantener el equilibrio financiero del sistema, la aplicación de los beneficios establecidos en este Real Decreto llevará consigo un incremento en la cotización a la Seguridad Social de este colectivo en los términos y condiciones que se establezcan legalmente.



viernes, 7 de marzo de 2008

Condena del Asesinado de Isaias Carrasco en Mondragón

Esta Sección Sindical muestra su total condena por dicho atentado y transmitimos nuestro más sentido pésame a familiares y amigos.

Comunicado de Prensa de UGT

martes, 19 de febrero de 2008

Prueba Psicotécnica (Grupo A y B)

Hoy en la Comisión de Función Pública nos hemos enterado de:

  1. la prueba psicotécnica, la preparó el IVAP.
  2. que fué corregida por el IVAP.
  3. que la prueba era de un perfil "genérico y amplio"
  4. que era un test normal, uno de los que utiliza el IVAP.
  5. que el criterio de corte, es decir donde se decidía que la puntuación sacada en la prueba, era idonea o no para el perfil de la plaza en cuestión, lo decidía el Tribunal.
  6. que ha sido un 12,79 % los que no han aprobado dicha prueba (en prensa había aparecido el 12 %, como se vé que según interesa 12,79 es 12).

un saludo

sábado, 19 de enero de 2008

OPE 2007

Parece que Función Pública, solamente piensa en quien trabaja en el Ayuntamiento, para informar de la OPE. En la publicación que realiza "La máquina del café", nos da unos datos interesantes de participación (muy baja, por cierto).

Podéis leer lo que ponen en este enlace "OPE 2007 según la máquina de café".

A nosotros nos han llegado otras informaciones... como que no se valore un examen por no escribir "según el criterio de corrección del tribunal", además de puntuar incorrectamente ciertas preguntas (puntuar, pero luego no sumar), etc... Así que desde aquí, recomendamos que se acuda a revisar el examen, por si acaso.

Criterios de corrección que solamente permitían consultar, que no tener copia, y que constarán en el acta. El tribunal es "soberano", y en ello se escudan.

Es curioso ver como, a parte de la poca participación, aprueba poca gente...

Tambien es curioso ver como funciona el Boletin de la OPE (no ha avisado de las pruebas de Grupo C y D), ¿será que la persona que lo lleva, está muy ocupada?

Un saludo y animo a los que van a participar en los grupos C y D, que se aproxima la fecha...

jueves, 10 de enero de 2008

Feliz entrada de año

Que este año sea mejor que el que hemos pasado...

Una vez finalizado el año, estamos contentos de las visitas recibidas en este humilde blog (que os recordamos es la única forma en la que podemos ponernos en contacto con vosotros).

Aquí tenéis un informe de las visitas (visitas blog 2007.pdf)

Vemos que buscáis información de la It Txartela, RPT, sueldos, etc...

Si tenéis alguna consulta, podéis enviarnos un email o bien dejarnos un comentario.
Intentaremos orientaros e informaros lo mejor que podamos.

Animaros!

Un saludo