OPE 2007

Ya se puede consultar en la web del Ayuntamiento (ya era hora) los listados definitivos de admitidos/as, las fechas de las pruebas y la composición de los tribunales.

Sentimos informar, que según Convenio del Ayuntamiento, el personal eventual que no lleve trabajando 6 meses en el mismo puesto continuadamente, no puede disfrutar de las horas en horario de trabajo para la realización de las pruebas.

Esperamos que esto y otras cosas, se modifiquen en el próximo Convenio (que no sabemos cuando va a empezar a negociarse...).

Seguiremos informando

Pruebas OPE 2007

Parece ser que hay algun problemilla para que aparezca en la web.

Se puede consultar en papel en Plaza de España o bien por teléfono al 010.

Seguiremos informando.

OPE 2007

Por fin, ya les ha costado...

Función Pública anuncia en su boletín informativo de la OPE:

A partir del 4/10/2007 disponible en la web municipal:

- Modificaciones a la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as
- Calendario de pruebas.
- Composición nominativa tribunales.

Seguiremos informando...

IT TXARTELAK

A partit el próximo lunes 8 de Octubre, se pueden realizar las pruebas de IT TXARTELAK en el Cetic (Castro Urdiales,10) en turno de mañana y tarde.

Un saludo

Administrativo vs. Téncico Especialista

Tras el Plan de Empleo, de paso de Auxiliar Administrativo (Grupo D) a Administrativo (Grupo C), se da la paradoja, que un Administrativo "cobra" más que un Técnico Especialista, que por algo es especialista, no? (titulación requerida, especialidad, etc...)

Si eres Técnico Especialista, y quieres que se reconozcan nuestros derechos, ponte en contacto con nosotros.

Un saludo

OPE 2007

Tal como publica hoy en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, el concurso para la contratación del "Alquiler y montaje de elementos y acondicionamiento de las instalaciones municipales para la realización de las pruebas escritas de la oferta pública de empleo 2007. "

Las fechas que dan son:

Plazo de ejecución: 5 a 19 nov 2007 y 22 a 27 feb 2008.

Con esto ya nos quedan más o menos claras las fechas....

Y luego que nos digan, que los Tribunales son los que eligen las fechas, si ya las están concretando para dicho concurso...

El pdf lo tenéis en la sección de Archivos.

Un saludo

No más números 900

Todos sabemos, que los números 902 tienen sobreprecio.

Ahora que con el ADSL se tiene tarifa plana de llamadas, ésta página te dá los números que puedes llamar sin sobrecoste, con dicha tarifa plana.

http://www.nomasnumeros900.com/

Un saludo

OPE Educadoras/es

Se han publicado ya los resultados definitivos, las fechas de los reconocimientos medicos, y toma de posesión el próximo 1 de Octubre.

Lo que nos han informado, es que quienes estaban ya trabajando "interinamente" siguen en su plaza. Pero hay una aprobada, que no. ¿Que se va a hacer con ella?

¿Habiendo aprobado una OPE, no tendrían que elegir dentro de las plazas ofertadas, en función de la puntuación obtenida, el que tenga mayor puntuación elige primero?

¿El Comité no va a decir nada? ¿O es que como está en contra de como se ha hecho esa OPE, los que han aprobado y proximamente trabajadoras/es de este Ayuntamiento no tienen derechos?

Si conseguimos que nos lo aclaren, os lo diremos

IT Txartela, ¿Prueba los conocimientos o la memoria?

IT Txartela

Mª ÁNGELES ABASCAL. 04.10.2006

Soy profesora de ofimática desde hace más de 10 años y es la segunda vez que suspendo la prueba de acreditación para la IT Txartela en Excel XP.

El problema no reside en que yo no tenga conocimientos suficientes de la aplicación, sino en que dado el diseño y la naturaleza de la prueba, no permite evaluar los conocimientos informáticos y acredita que personas que no saben escribir una carta en Word, por ejemplo, tienen el nivel como para hacerlo, porque se han pasado horas haciendo «demos» y aprendiendo las respuestas de memoria.

En la primera de las pruebas a las que me presenté realicé varias reclamaciones y los encargados me las dieron por válidas. Sin embargo, he descubierto que las preguntas que yo había reclamado no se han corregido posteriormente.

Así las cosas, felicito a las mentes pensantes que han ingeniado este ejercicio, que lo único que prueba es que alguno estará haciendo el agosto con las «no acreditaciones».

http://www.20minutos.es/carta/158744/0/Txartela/

Es un poco antigüo, pero ahi queda el comentario.

Un saludo

InformacIón de Función Pública sobre OPE 2007

Según le hemos oido comentar a una Técnica de Función Pública, cuando les preguntan dicen:

• Que los tribunales se constituyen la ultima semana de Septiembre
• Que el primero de Octubre, se publicarán las fechas de los exámenes, que dichos Tribunales decidan
  

Todo "provisional", así que estaros atentos al 1 de Octubre.

Seguiremos informando.

Comunicado de ELA (7/9/07)

Lo primero de todo, que los datos con los que trabajamos las Secciones Sindicales, son PROVISIONALES, y por tanto NO DEFINITIVAS.

Decir que los perfiles lingüisticos van a ser en Noviembre, cuando saben que todavia no es definitivo...

Otras pruebas, parece que son ellos solos los que han pedido que no sean mas de dos exámenes el mismo día, cuando fue algo que se planteó en la ultima reunión con Función Pública...

La consolidación de plazas, no se cuando se "lo prometieron", porque nosotros teníamos la idea que sumasen a turno libre, no a promoción interna.

Ya solamente les falta publicar las fechas (provisionales, que no definitivas).

Un saludo

IT Txartela

Función Pública, a mediados de Agosto (cuando todo el mundo está atento) publica en la web, el criterio y calendario de aplicación de la IT Txartela.

¿Está prevista alguna formación (que hasta ahora no ha existido) para poder sacar las IT Txartelak, o bien, será por cuenta de cada trabajador/a? ¿Se dan por hechos unos conocimientos que se exigen a otros para optar a esos puestos? ¿Qué significa Esta exclusión es extensiva cuando se participe en procesos de comisión de servicios y/o provisión del mismo puesto.? ¿Que puede provisionarse o una comisión de servicios del mismo puesto en el que se está?

¿Se publica en la Web un 13 de Agosto, fechado el día 5 de Julio, de algo "aprobado" el 30 de Marzo? ¿Tanta prisa hay ahora por publicarlo-publicitarlo?


Un saludo

OPE 2007 (Resumen de Solicitudes)

El otro día se publicaron las listas provisionales de solicitudes de la OPE 2007.

Según esos datos tenemos:

Total de solicitudes presentadas		9953
Solicitudes válidas		9866		99,13%
Solicitudes no válidas		87		0,87%
Personas que presentan solicitudes		7074
Solicitudes de Examen		(9866)
Castellano		9751		98,83%
Euskera		115		1,17%
Solicitud de prueba de Castellano		(9866)
S		9864		99,98%
N		2		0,02%
Solicitudes no Admitidas		(87)
Excluido/a por no cumplir requisito de edad.		36		41,38%
Excluido/a por no acreditar la condición de funcionario/a de carrera.		37		42,53%
Excluido/a por presentar solicitud fuera de plazo.		14		16,09%

Hay solicitudes de promoción interna, que también optan a la de turno libre. Están sumadas ambas, cada una en su apartado.

Tenéis así mismo, una relación de las plazas, con las solicitudes por cada una, que creo que os serán de utilidad. Lo podéis descargar desde el enlace de abajo, o bien en la Sección Archivos.

http://netvibes.box.net/ping/download/82999479/kb1g0l38osbm6asfiqv4rqvj32

Es curioso comentar, que hay una solicitud, que no tenía puesto a que plaza optaba, y dos que no tenían marcado la realización de prueba de castellano. Otras cuantas, hasta 37, se presentaban a plazas de promoción interna, sin ser funcionario.

Un saludo

CCOO y la jubilación anticipada

Transcripción del original que teneis en Archivos:

CC.OO ESCONDE SU INCOHERENCIA Y FALTA DE CRITERIO CON CALUMNIAS QUE INTENTAN CONFUNDIR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS


Estimados compañeros:

Cuando se trata de defender los derechos y condiciones de trabajo de los empleados públicos la FSP/UGT lo tiene muy claro y, en este sentido, preferimos molestar con la verdad que confundir con calumnias y complacer con adulaciones.

Por ello, el 6 de julio, difundimos un comunicado que denunciaba la grave incoherencia de CC.OO. en un tema tan importante para los empleados públicos como el derecho a la jubilación voluntaria anticipada.

Una incoherencia que quedó evidenciada en la suscripción de un Acuerdo el pasado 14/05/2007, relativo, entre otras cuestiones, a la jubilación voluntaria anticipada, y que tan sólo un mes después, CC.OO. decide incumplir, esgrimiendo para ello una serie de falacias que esconden una DIVISIÓN Y FALTA DE CRITERIO al respecto. Algo que no tiene por qué afectar a los derechos de los empleados públicos ni al correcto y transparente desarrollo del Diálogo Social en las Administraciones Públicas.

Pues bien, CC.OO. parece haberse molestado, ¿Y cuál ha sido su respuesta?, la emisión de una serie de panfletos con FALSAS E INFUNDADAS ACUSACIONES y juicios de valor, carentes de todo rigor y sin ningún tipo de argumentación sindical.


¡Asusta comprobar hasta qué punto puede CC.OO. hablar del Diálogo Social en las Administraciones Públicas y sin embargo, trabajar para obstaculizarlo; de defender la unidad sindical en las Administraciones Públicas y, por el contrario, contribuir a sembrar cizaña; inquieta pensar cuánta es la fe de CC.OO., en la confusión y la crispación!.

A este respecto, conviene señalar que el comunicado elaborado en su día por la FSP/UGT ha de interpretarse como un ejercicio de responsabilidad y seriedad de cara a los empleados públicos, contando la verdad acerca de unos hechos bochornosos e intolerables que tienen un único culpable y responsable: CC.OO.

Como dice un refrán “La verdad es una ortiga: el que la roza apenas, se pincha; al que la coge con fuerza y resolución, no le hace nada”, y no cabe la menor duda de que CC.OO., en este asunto, se ha pinchado, y si no rectifica, seguirá pinchándose, porque:

¿NO ES VERDAD que existe un Acuerdo, fruto de la Negociación
Colectiva, suscrito el pasado 14 de mayo de 2007, en el Foro del Diálogo Social de las Administraciones Públicas firmado por la Administración, UGT, CSI-CSIF, y por el área pública de CC.OO.?

¿NO ES CIERTO que dicho Acuerdo incluye, entre otras, una enmienda dirigida a modificar la Ley General de Seguridad Social, a través del Proyecto de Ley de Medidas en materia de Seguridad Social (que en la actualidad se está tramitando en sede parlamentaria), para hacer viable el derecho a la jubilación voluntaria anticipada de los empleados públicos?.

¿ES FALSO que la Confederación de CC.OO., el 26/6/07, en la Comisión de Seguimiento del Diálogo Social de ámbito Confederal, desautorizó explícitamente a su área pública y decidió incumplir el acuerdo del 14 de mayo?.

Con respecto a la enmienda pactada ¿no vinculamos la jubilación voluntaria anticipada a Planes para la Ordenación de Recursos Humanos que, por imperativo legal, son de obligada negociación (artículo 37 de la Ley 7/2007) con las Organizaciones Sindicales?.

¿Dónde está la buena fe negocial de CC.OO.?, ¿Resulta ético firmar algo con una mano, y rasgarla con la otra?. ¿Puede el sector sanitario de CC.OO convertirse en el mayor defensor del Estatuto Básico cuando su actitud en la negociación se limitó a poner trabas y más trabas con la finalidad de impedir un acuerdo?.


SEAMOS SINCEROS Y RIGUROSOS pues, los Acuerdos firmados, las Actas de las reuniones mantenidas, y la secuencia y fuerza de los hechos avalan la postura y opiniones de la FSP/UGT, dejando muy a las claras que quién miente y pretende tergiversar la realidad es CC.OO., una actitud que merecen y deben conocer todos los empleados públicos que son nuestra razón de ser y a los únicos a quienes nos debemos.

BASTA YA DE INDEFINICIÓN!!!!!!

ES HORA YA DE QUE CC.OO. DIGA A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SI QUIERE O NO PARA ELLOS JUBILACIÓN VOLUNTARIA ANTICIPADA

Insistid a nuestros representantes, para que den la máxima publicidad y difusión, en todos los ámbitos y sectores de la postura que CC.OO. está manteniendo.

Un cordial saludo.

Un saludo

OPE 2007. Nota aclaratoria a ciertas plazas

Tal como publica el Ayuntamiento en http://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb001&tabla=anuncio&accion=buscar&buscar=ANU_TIPOD/has/1/numerico&menu=empleoypromo&menuInicio=menu01_02
hay ciertas plazas que aclaran la titulación necesaria, que son:

OPE2007-C-1153. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

OPE2007-C-1150. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

OPE2007-C-1126. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

OPE2007-C-1121. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

OPE2007-C-1112. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

OPE2007-C-1107. Nota aclaratoria relativa al requisito de titulación.

Podéis consultarlo también en cada plaza en el apartado de oferta publica de empleo.

Consultar el apartado publicaciones de la web del Ayuntamiento para poder estar al día de cambios y novedades de la OPE.

Un saludo

OPE Educadoras

Nos enteramos por la intranet y LAB, que el Comité ha convocado una concentración hoy en la Plaza Nueva de 12 a 13 horas.

Nosotros no hemos visto dicha convocatoria, ni nos han informado, por si apoyabámos o no dicha concentración.

Así vemos el nivel de "coordinación" y "comunicación" entre el Comité con el resto de Secciones Sindicales.

¿Que pasa con los que han aprobado dicha OPE? ¿No son afiliados suyos? ¿No merecen un respeto por parte del Comité de "trabajadores y trabajadoras"?

Un saludo

OPE 2007

Nos preguntamos, porque no se publica la misma información en la Web y en la Intranet.

Esto es lo que pone la web:

Un total de 9.943 solicitudes y 7.118 personas solicitantes, el 79,47% mujeres. Esta es la cifra de inscripciones para la OPE municipal 2007, presentada ayer por Joaquín Esteban, concejal de Función Pública del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

En cuanto a las fechas de las pruebas, Joaquín Esteban adelantó que se van a producir en dos fases. En octubre o noviembre tendrán lugar las de los grupos A y B, que se prolongarán hasta enero de 2008. En febrero le tomarán el relevo las C y D.
Habrá que esperar a septiembre para conocer el calendario definitivo cuando se publique en el BOTHA, junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos y la composición del tribunal.

Si se analizan las inscripciones, las realizadas en las plazas del grupo C (bachiller o FPII) han sido las más numerosas, con un 35,64% de solicitudes. Le siguen las de grupo B (diplomaturas) con el 24,62%, el D (graduado de ESO o FPI) con el 21,76% y, por último el A (personas licenciadas) el 17%. Sin embargo, en cuanto a plazas ofertadas, las del grupo D suponen el 39% del total.

Por otra parte, destaca que la ratio de solicitudes por puesto más alto es el de Administrativo/a con idiomas, ya que se han presentado 262 personas y se oferta una plaza. La ratio baja a 196,42 en la plaza de Administrativo/a, puesto por el que aunque optan 2.357 candidatos y candidatas, se ofertan 12 puestos. En la mitad de la tabla se situaría Auxiliar de enfermería, con una ratio de 49,69 solicitudes (1.789) por puesto (36). Y el último de la lista, Monitor de percusión, con cinco inscripciones para una plaza.

Por procedencias el 78,5 % son de Álava, casi el 14% de Vizcaya, el 3,5% de Guipúzcoa y no llegan al 2% los de Burgos. Y atendiendo a las edades, destaca el grupo de 28 a 37 años, con el 47,5%. Le siguen con un 28,3 por ciento el de 38 a 47 años, los menores de 27 con el 17,6%, los de 48 a 57 con un 6,2 y el resto (el 0,4%) superan los 57.

Mas información

Avance provisional de datos

(además de poner un enlace a un pdf de donde sacan los datos).

Y esto la intranet.

Un total de 9934 personas han presentado su solicitud para participar en la Oferta Pública de Empleo 2007 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, según los datos provisionales recogidos tras haber finalizado el plazo oficial de presentación de solicitudes. Esta cifra puede incrementarse al recogerse las solicitudes presentadas en otros organismos públicos. Las plazas de Administrativo y de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con 2357 y 1789 solicitudes, respectivamente, son las más demandadas en una oferta con un marcado carácter femenino (un 79,47% de los solicitantes son mujeres, frente al 20,53% de hombres).
Los datos apuntan, además, a una procedencia mayoritariamente alavesa (un 78,5% de los solicitantes) y una edad media bastante joven (el 47% de los inscritos tiene entre 28 y 37 años). A finales de este mes aparecerán publicados, en los tablones de anuncios e internet, la lista de admitidos y excluídos provisionales. Esta información estará disponible también a través del 010 y en las Oficinas de Atención Ciudadana. A continuación, exponemos la previsión de publicaciones que maneja el Servicio de Selección:

- Primera semana de septiembre: Admitidos/excluídos provisionales en el BOTHA.
- Primera quincena de septiembre/primera de octubre: Período de alegaciones (10 días a partir de la publicación en el BOTHA).
- Segunda quincena de septiembre: Admitidos/excluídos definitivos, composición de tribunales y calendario de pruebas en tablones, 010, Oficinas de Atención Ciudadana e Internet.
- Primera quincena de octubre: Admitidos/excluídos definitivos, composición de tribunales y calendario de pruebas en el BOTHA.

Aunque es pronto para establecer un calendario fijo, las pruebas para los aspirantes a Grupos A y B podrían comenzar la segunda quincena de octubre o en noviembre. Las pruebas selectivas para los grupos C y D podrían celebrarse en febrero o marzo.

Un saludo

OPE 2007

Según aparece en prensa y en la Web del Ayuntamiento, con un avance de las solicitudes presentadas en la OPE 2007 (tenéis el documento en Archivos), los exámenes para grupos A y B, serán en Octubre o Noviembre, y los de C y D en Febrero o Marzo.

Hemos solicitado que se desglose las solicitudes dependiendo si son promoción interna o bien libre, para saber realmente, cuantos se presentan a cada cosa, y no mezclado como nos lo muestran ahora.

Si hubiera alguna modificación, os informaremos.

Un saludo... y a estudiar!

Cierre por vacaciones

Se aproximan las vacaciones, y os informamos, que hasta Septiembre, no estaremos los miércoles en la Sala del Comité del Edificio Ertza, de 11 a 13 horas.

Intentaremos en la medida de lo posible, ir subiendo más información y temarios a este blog, así como contestar a vuestros emails.

Esperamos que nos sigáis visitando tan asiduamente como lo estáis haciendo.

Muchas gracias.

Un saludo y felices vacaciones

Blog

Hemos encontrado una abreviatura, para poder acceder a este blog, que tiene un nombre tan largo, y que así es más fácil de recordar y de decírselo a alguien

http://fon.gs/ugt

Esperamos que os sea de utilidad y le deis difusión.

Un saludo