Por fin nos publicaron nuestro email y blog

Lo dicho, por fin, tras solicitarlo varias veces a Función Pública que nos publicasen la dirección de email y el blog, y no recibir contestación, solicitamos al Comité de Empresa que se nos publicase.
Tras pasar por el orden del día de la reunión del Comité, se nos ha publicado, por lo que se lo agradecemos al Comité.

A partir de ahora, podrás estar informado de todo aquello que tengamos noticia y publiquemos aquí. Si deseas recibir información en tu correo electrónico, no dudes en enviarnos un email, y te añadiremos en nuestra lista de correo.

Como ya sabéis, ninguna Sección Sindical, incluidas las que están en el Comité Técnico de Valoración, ha firmado la Propuesta de Valoración de Puestos de Trabajo. En las ultimas informaciones que nos dieron, bailaban y cambiaban datos, que han dado como resultado la última valoración que Función Publica tendrá que llevar a Pleno para su aprobación por los partidos políticos. Estaremos atentos para ver si se publica en algún orden del día la propuesta de firma de dicha "Valoración".

Nos han notificado que a finales del próximo mes dispondremos de un local y medios, como tienen ahora otras Secciones Sindicales.

Este próximo martes nos reuniremos en la Comisión Paritaria de Seguimiento, para hablar de esos dos días de Asuntos Propios, que están dando problemas por no ser sustituidos, y no poderse coger junto a festivos (¿fin de semana se considera festivo?).

Bienvenidos y os seguiremos informando...

Valoración de Puestos de Trabajo

El pasado viernes, finalizó el plazo para que los Sindicatos que estuvieran de acuerdo, firmasen la propuesta de Valoración de Puestos de Trabajo.

Este sindicato, NO lo ha firmado, porque no está de acuerdo.

Se sube el sueldo a la mayoría de los puestos pero hay puestos que bajan, se desglosan en muchos sueldos sobre todo de algunos grupos. Hay jefaturas, que vamos... nos parece escandaloso... pero es lo que el Comité de Valoración (ELA-CCOO-LAB) ha "valorado" (¿a instancias de quien?).

Esto no es una Valoración, simplemente mejorar el sueldo de muchos, pero no de todos, así de simple. No es una Valoración, o al menos así no nos lo parece.

Cuando tengamos más noticias, os iremos informando.

Actualizado 20 de Marzo de 2007:

Parece ser que ningún Sindicato=Sección Sindical, que no Comité, ha firmado la valoración.
Algún sindicato habla que no se ha cumplido lo acordado en pleno del 99... han pasado 8 años... que pasa, ¿ahora vienen las elecciones? ¿Vamos a hacer campaña electoral?... Otro, que si hay referendum, que acatarán a la mayoría... ¿Seguro? La mayoría tiene aumento de sueldo, ¿van a votar a favor o van a pensar en el resto de compañeros y compañeras a los que les decrementa?.

En lugar de mirar por el bien del personal de este Ayuntamiento, cada uno mira para los suyos, pareciendo más un clan siciliano, que un sindicato...

¿Eso es hacer sindicalismo? Por nuestra parte, por lo menos, NO.

OPE 2007 (Modificaciones)

Hoy nos han dado las bases específicas de las plazas que van a salir a la OPE 2007, así como el nuevo listado de plazas que salen (cada vez son menos, ahora estamos en 181).

También nos informan, que la OPE de Educadoras, está pendiente de su publicación en BOTHA, ya que al levantarse la suspensión, el proceso es más rápido. La intención es que el personal que apruebe la OPE se incorpore en Septiembre.

A partir de mañana por la tarde, podréis consultar en nuestra sede de San Antonio, las bases específicas, así como las modificaciones a las bases generales, y las bases para la OPE de Policía Municipal.

En el pdf que podéis descargar en Archivos, tenéis las modificaciones que nos han dado.

En cuanto sepamos más os iremos informando.

Un saludo

Consolidación de Programas

Este próximo martes, la Concejala Delegada de Función Pública, va a presentar en la Comisión de Función Pública, la propuesta de consolidar 58 programas a la RPT, con la posibilidad de que puedan añadirse a la OPE 2007.

Estaremos antentos a lo que dedicen los Grupos políticos sobre el tema.

Seguiremos informando.

Un saludo

OPE EDUCADORAS

El pasado viernes, en el pleno, se llegó al acuerdo de anular la suspensión de la OPE de Educadoras.

Se van a convocar 75 plazas (40 de Grupo B y 35 de Grupo C).

Al estar parte del proceso ya en marcha, se espera que se publique pronto en el BOTHA, con la intención realizar pronto las pruebas y de que quienes aprueben la OPE se incorporen en Septiembre.

Cuando sepamos más os lo iremos contando.

Un saludo

Valoración de Puestos de Trabajo

En la reunión que hoy hemos tenido a última hora, se ha respondido a algunas de las propuestas y alegaciones presentadas por las Secciones Sindicales de ELA, CC.OO, LAB y USO. Continuaremos negociando el próximo miércoles a las 8:30.

Se están haciendo esfuerzos por parte de Función Pública de que haya el menor número de decrementos y C.P.T.'s correspondientes, pero parece que el único interés por parte de Función Pública es que las Secciones Sindicales apoyen dicha Valoración.

Por parte de esta Sección Sindical, no hemos hecho ninguna propuesta, ya que no vemos que en la mesa de negociación se debatan puntos importantes de la misma Valoración (presentados por otras Secciones Sindicales que llevan desde el comienzo de la misma, y como son la no inclusión de todos los puestos en la valoración lo que conlleva que no se aplique que el sueldo más alto no lo sea tres veces el más bajo, que por parte de Función Pública las tablas de ponderación no son negociables, etc...) y no contamos con todos los datos suficientes para poder apoyar dicha Valoración (se dan cambios en la misma de los que no se dan justificación ni información, hay puestos en los que se juega con la ponderación para poder ajustarlos, se nos dan papeles y más papeles,pero no los datos concretos con los que trabaja Función Pública, etc...).

Se nos ha llegado a decir en dicha mesa de negociación, que se han cambiado valores de la ponderación para poder ajustar ciertos puestos. Pero luego se nos dice que dichas tablas de ponderación no son negociables.

¿Cómo es posible valorar los puestos de trabajo, de los que no se tienen monografías, catalogo de funciones ó como quieran llamarlo? Hay puestos que todavía desconocemos cómo se han valorado, sin conocer dichos datos. En breve, nos han dicho que estarán los catálogos de funciones de las plazas que van a salir a OPE. Los esperamos para estudiarlos...

Según los datos de Función Publica que da en la propuesta de Valoración, todos los Grupos del A al E, en sus "medias" tienen incremento. Pero, hay puestos, en los que hay decremento, y no todos tienen C.P.T.. También puede darse el caso, que aun teniendo incremento, al desaparecer los pluses y complementos, realmente hay un decremento.

Los puestos de Auxiliares Administrativos y Administrativos, a parte de tener su plan de Empleo, si se aplicase la Valoración tal y como estaba, decrementaban un 15 % el sueldo.

Consideramos que la forma de intentar arreglar lo que está mal, no es haciéndolo lo menos mal posible, sino intentar hacer bien la cosas, desde el principio. Como bien dijimos en dicha mesa de negociación, "no se puede empezar la casa por el tejado", a lo que se nos contesto, que "evidentemente, pero se está intentando arreglar lo que antes estaba mal".
Esta valoración comenzó en 1999, y hasta ahora no ha visto sus frutos, es decir, no parece tener un final, que tendrán que ser los Grupos Políticos quienes la aprueben.

Seguiremos asistiendo a la mesa de Negociación para poder estar informados, dentro de lo posible.

Os seguiremos informando.

Un saludo

Nueva plazas para la OPE 2007

Nos enteramos por la prensa, que en el pleno del viernes, el Alcalde ha anunciado la convocatoria para la OPE 2007 de 75 plazas más (40 de Educadores/as y 35 de Técnicos/as de Jardín de Infancia).

Esperamos que este miércoles a las 17:00 que nos ha convocado Función Pública para retomar la negociación (aplazada por el estudio del escrito presentado por el Comité de Trabajadores) de la OPE y posible consolidación de Programas, nos informen del tema.

En cuanto tengamos más noticias, seguiremos informando.

Un saludo

Arreglado resumen OPE 2007 provisional

Ya hemos arreglado el fichero, que se veian muy pequeños la parte de requisitos y titulaciones.
Lo podeis descargar desde el menú de la izquierda o desde aquí.

En cuanto tengamos más información, la iremos actualizando.

Un saludo

OPE 2007

Parece que hay movimiento, por parte de Función Pública (no estaban suspendidas las "negociaciones", pero parece que la lectura y estudio del escrito presentado por el Comité de Trabajadores al inicio de la ultima reunión, y que fué lo que motivó la suspensión de dicha reunión, ha "costado" lo suyo).

Nos convocan la semana que viene, para tratar como asunto del día: OPE 2007 y Programas.

Esperamos daros buenas noticias, y tan pronto tengamos noticias, os las haremos saber.

Un saludo

Incremento Salarial para 2007

Como recientemente habrás leido en la intranet, CC.OO. ha publicado que en la Comisión Paritaria de Seguimiento de Udalhitz, han solicitado el incremento del 5% para el 2007 (el 4% de convenio, más el 1% reflejado en la Ley de Presupuestos Generales de 2007).

La propuesta de CC.OO. es secundada por ELA-STV.
(Recordamos que ELA-STV no ha firmado el Convenio del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz)

En la circular de Udalhitz de Febrero de 2007 , vereis que UGT tambien está en dicha Comisión, y nuestros compañeros nos dicen que CC.OO. ha hecho suya la propuesta, por se los primeros en proponerla, cuando ha sido UGT a nivel estatal, el que ha llevado al iniciativa de la misma.

Estamos totalmente de acuerdo con que se aplique dicho incremento, "no somos tontos".

No es grato por nuestra parte ver como se dan informaciones incompletas, parciales y veladas.

Por nuestra parte intentaremos dar TODA la información para que seais vosotros los que podais decidir.

Un saludo.

Modificaciones del documento Resumen OPE 2007

Hemos incluido la tabla de titulaciones provisional, requerida para la OPE 2007.
Dentro de la tabla de plazas, están marcadas en gris las que tienen algun error y estamos pendientes que desde Función Pública corrijan el dato (o bien no corresponde el código, o bien no existe como es la titulación 646...)

Un saludo

Tabla de titulaciones requeridas en la OPE 2007 (Actualizado)

En cuanto podamos, pondremos el archivo de correspondencia de los códigos con las titulaciones requeridas para la OPE 2007.

Un saludo

Actualización: Ya está el fichero, pero queda revisarlo con las titulaciones requeridas para la OPE 2007. En cuanto lo revisemos, lo actualizaremos.
Recuerda que puedes consultarlo en la sede del Sindicato en Calle San Antonio, en la Federación de Servicios Públicos (Primera planta).

Un saludo

Valoración de Puestos de Trabajo

Tambien Función Pública ha sacado un documento explicativo de la VPT, que también os vamos a poner aquí, para que podais consultarlo.

Hoy tras varias reuniones negociadoras, se nos ha solicitado que presentemos las ultimas alegaciones/propuestas a la propuesta de valoración existente, para la semana que viene.

Y, tras que leais la nota explicativa de FP, deciros y aclararos, que NO todos los decrementos que aparecen en la tabla de plazas, tienen un Complemento Personal Transitorio (CPT).
Así mismo, puede ser que aunque haya incremento, realmente no se aumente la remuneración salarial.

Si quereis preguntarnos algo, o que intentemos aclararos algo (en la medida que podamos), no dudeis en poneros en contacto con nosotros.

Un saludo

Comisión Paritaria de Seguimiento

Por fin se ha constituido (esperamos que sirva para dilucidar las dudas de aplicación del convenio).

Aunque el acta de constitución tiene fecha de Octubre, en aquel acto solamente estuvieron presentes CCOO y Función Pública. En Noviembre se volvieron a reunir (de esto nos enteramos el martes).

El martes 13 de Febrero, se volvió a reunir dicha Comisión, esta vez, con la presencia de Función Pública, CCOO, AFAVI y nosotros, donde firmamos el Acta de Constitución de dicha Comisión.

Lo que NO sabíamos, era que, ese mismo día, tras esa reunión, presentaron dicho documento justificando que dicha Comisión Paritaria de Seguimiento ya estaba constituida, DESDE OCTUBRE DE 2006!!!.

Así son las cosas... y así os las contamos...

Explicación por parte de Función Pública a la OPE 2007

Vamos a poner el documento pdf que Función Pública ha puesto en la intranet, en la que "explica" la OPE 2007, para que podais leerlo quienes no teneis acceso a la intranet.

Ante tantos números, porcentajes y conceptos, hemos solicitado que nos den números concretos de:

• Plazas en la RPT
• Plazas vacantes en la misma
• Plazas susceptibles de salir en la OPE, y las que nó, que nos las motiven

Cuando nos contesten y nos lo expliquen, os lo haremos saber.

Si quereis hacernos alguna sugerencia o comentario, podeis enviarnos un email ugt.ayuntamientovitoriagasteiz@gmail.com o bien, utilizar los comentarios del blog.

Un saludo

Resumen OPE 2007

Se han corregido un par de erratas que tenía el resumen (un par de titulaciones que estaban incorrectas por parte de F.P., y los requisitos de dos plazas que estaban cambiados, donde se pedía manipulador de alimentos poníamos carnet de conducir y viceversa).

Valoración de Puestos de Trabajo

Como bien sabeis, o deberíais saber ya... Función Pública ha publicado en la Intranet, la propuesta de Valoración de Puestos de Trabajo. No es la definitiva, es la propuesta-base sobre la que el Comité de Trabajadores y resto de Secciones Sindicales está negociando.

Nosotros nos incorporamos tarde, y no estamos en el Comité Técnico de Valoración (otras Secciones Sindicales sí), pero coincidimos con algunas alegaciones que presentan como son:

• Que se mantenga una relación 1 a 3 (que el mayor sueldo valorado, no sea tres veces superior al menor).
• Que no haya CPT's (Complemento Personal Temporal) para ajustar al Funcionario Fijo, los posibles decrementos que pueda haber. Según la media suben todos, pero hay quienes nó. Esto conllevaria que a mismas funciones, puede haber distintos sueldos por hacer lo mismo. Si hay un dinero para mejorar, que haya puestos que desmejoren.
• Catálogo de Funciones-Monografías, que es lo primero que se tendría que haber hecho para luego proceder a valorar.

Porque en la valoración se considera el Grado, complemento Específico y de Destino, y podría darse el caso (se quitan los pluses) que aunque aparezca en la tabla que subes, realmente baje tu sueldo. (la antigüedad es independiente).

Si necesitas que te aclaremos algo, ponte en contacto con nosotros por email.

Un saludo

Empezamos a daros información

De momento no podemos publicar en la intranet ni tenemos recursos cedidos por el Ayuntamiento (esperamos poder hacerlo en breve), por lo que nos hemos visto obligados a utilizar medios gratuitos de internet.

Empezamos dandoos a conocer nuestro primer boletín de la Sección Sindical y un resumen "provisional" de las plazas que salen a la Ope (de momento, puede que salgan algunas más) y del primer boletín de la Sección Sindical (los enlaces que hay a la izquierda).

Por si no funcionan los enlaces de la izquierda, aquí os los ponemos:

Archivos http://www.box.net/public/os2hhxmf9r

Boletines http://www.box.net/public/cehvecbyri

Recuerda que si quieres consultar las bases específicas "provisionales" (los temarios generales y específicos en algunos casos), puedes pasar por la sede de UGT en calle San Antonio, en la Federación de Servicios Públicos.

Si teneis alguna duda, problema o cuestión que querais hacernos llegar, por favor, mandarnos un email, y os contestaremos en el menor plazo posible.

Un saludo

Consulta de las Bases Específicas "Provisionales" de la OPE del Ayuntamiento

A partir del próximo miercoles por la tarde, estará disponible en la Sede del Sindicato en la calle San Antonio, en la Federación de Servicios Públicos (FSP), de las bases específicas "provisionales" de la Ope del Ayuntamiento.

Se podrán sólo consultar, ya que como decimos, son provisionales, y sujetas a modificaciones. Si viene la propuesta de It Txartela para cada plaza.

Más adelante cuando ya sean definitivas, os informaremos de donde poder consultar, o bien, previa petición se os podrían remitir.

Un saludo

Ya nos hemos constituido como Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento

Por fín, ya nos hemos constituido como Sección Sindical y estamos asistiendo a las reuniones de Función Pública, para "negociar" los programas que puedan llegar a consolidarse, previa reunión con los Grupos Políticos

• De la OPE, despues de estar "negociando", lo "aprobaron unilateralmente" diciendo que habian negociado... claro, sin llegar a ningún "acuerdo". Ahora queda "negociar" las bases específicas "provisionales" que ya están circulando por ahí.

• Recordamos que se puede "negociar" sin llegar a ningún "acuerdo". Pero si es así, vamos a pedir que lo comuniquen con los "acuerdos unilaterales" que anuncian.

Intentaremos estar en todas aquellas mesas que afecten a los/as trabajadores/as del Ayuntamiento, para poder informaros cumplidamente, independientemente de lo que pueda argumentar el Comité de Trabajadores (que recientemente tambien se ha constituido).