El conflicto sobre la rebaja salarial al personal de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre puede condicionar el tijeretazo a parte de los 710.000 trabajadores del sector público
La Audiencia Nacional ha llevado hoy al Tribunal Constitucional el tijeretazo a los salarios de 1.700 empleados (contratados, no funcionarios) de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT). Dicho recorte salarial fue establecido por el decreto ley de medidas extraordinarias de reducción del déficit, que fijó una rebaja generalizada del 5% para funcionarios y empleados públicos y que aprobó el Gobierno el pasado 20 de mayo. Por eso, la resolución del caso de esta empresa pública podría afectar a parte de los 709.491 trabajadores contratados del sector público.
UGT valora que la Audiencia Nacional traslade al Tribunal Constitucional el recorte del salario de los empleados públicos, por su posible inconstitucionalidad
Enlace a la noticia en El Pais
Enlace a la noticiá en Que.es
jueves, 28 de octubre de 2010
martes, 26 de octubre de 2010
Contencioso (HECHOS)
Esta sección sindical, ha presentado un Recurso Contencioso-Administrativo contra el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
No vamos a permitir un recorte de los Derechos Sociales.
Hechos, y no palabras, hasta que no veamos soluciones y rectificaciones de nuestros gobernantes locales.
Un saludo
Enlace al recurso contencioso-administrativo
No vamos a permitir un recorte de los Derechos Sociales.
Hechos, y no palabras, hasta que no veamos soluciones y rectificaciones de nuestros gobernantes locales.
Un saludo
Enlace al recurso contencioso-administrativo
Parece que ya han comenzado...
las elecciones sindicales...
Delegados buscando firmas para las candidaturas, publicidad encima de las mesas...
Hoy se resolverán las reclamaciones del censo, y se decidirá sobre el voto por correo, así como dar comienzo a la presentación de candidaturas.
Aquellos, que pudiendo votar, prevean que no puedan realizar el 23 de Noviembre (fecha prevista de las elecciones sindicales) esperamos en breve que se informe del proceso para el voto por correo.
Seguiremos informando a todas y todos, compañeras y compañeros de este Ayuntamiento.
Un saludo
Delegados buscando firmas para las candidaturas, publicidad encima de las mesas...
Hoy se resolverán las reclamaciones del censo, y se decidirá sobre el voto por correo, así como dar comienzo a la presentación de candidaturas.
Aquellos, que pudiendo votar, prevean que no puedan realizar el 23 de Noviembre (fecha prevista de las elecciones sindicales) esperamos en breve que se informe del proceso para el voto por correo.
Seguiremos informando a todas y todos, compañeras y compañeros de este Ayuntamiento.
Un saludo
miércoles, 13 de octubre de 2010
El 5% de reducción
Queremos recordar, a quien corresponda, que el 5% de recorte salarial, no es de la nómina, sino que el 5% es del conjunto de la masa salarial (empleados, cargos públicos, asesores, gastos de los mismos que no son sueldo como kilometrajes, asistencias a eventos, etc.).
Que, tal y como se refleja en el decreto, el reparto se debería hacer de forma tal que los sueldos menores vean reducida lo menos posible su retribución. Y si el reparto fuese inversamente proporcional, implicaría descuentos superiores al 5% a los sueldos más altos, incluidos los complementos que ahora, en la aplicación de nuestro Ayuntamiento, no se han considerado.
Estamos totalmente de acuerdo con que no se destruya empleo, y esperamos que esto incluya a los planes de reestructuración previstos (amortización de plazas existentes, y debidamente justificadas en las convocatorias de OPE, para crear otras nuevas en este momento).
Enlace a la noticia en El Correo
Enlace a la noticia en El Diario de Noticias de Alava
Un saludo
Que, tal y como se refleja en el decreto, el reparto se debería hacer de forma tal que los sueldos menores vean reducida lo menos posible su retribución. Y si el reparto fuese inversamente proporcional, implicaría descuentos superiores al 5% a los sueldos más altos, incluidos los complementos que ahora, en la aplicación de nuestro Ayuntamiento, no se han considerado.
Estamos totalmente de acuerdo con que no se destruya empleo, y esperamos que esto incluya a los planes de reestructuración previstos (amortización de plazas existentes, y debidamente justificadas en las convocatorias de OPE, para crear otras nuevas en este momento).
Enlace a la noticia en El Correo
Enlace a la noticia en El Diario de Noticias de Alava
Un saludo
viernes, 8 de octubre de 2010
La audiencia nacional pide alegaciones por la posible inconstitucionalidad del recorte salarial
jueves, 30 de septiembre de 2010
Gracias
Gracias
A aquellas y aquellos que ayer secundaron la huelga general convocada por UGT y
CCOO, muchas gracias.
A quienes no lo hicieron, sus motivos tendrán, aunque la reforma laboral, y demás
medidas que el Gobierno ha aprobado y va a aprobar, nos afectan a todas y todos.
Un saludo
A aquellas y aquellos que ayer secundaron la huelga general convocada por UGT y
CCOO, muchas gracias.
A quienes no lo hicieron, sus motivos tendrán, aunque la reforma laboral, y demás
medidas que el Gobierno ha aprobado y va a aprobar, nos afectan a todas y todos.
Un saludo
martes, 28 de septiembre de 2010
29 DE SEPTIEMBRE, HUELGA GENERAL, YO VOY
La reforma laboral, no sirve para crear empleo, ni reducir la dualidad del mercado laboral y va a aumentar la temporalidad. Va a facilitar y abaratar el despido, refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo (lo hemos visto con las bajas por enfermedad común y maternidad), debilita la negociación colectiva y privatiza la gestión del desempleo.
UGT y CCOO convocamos una huelga general el 29 de septiembre para exigir una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de ingresos y no mediante reducción del gasto (y menos aún social), la retirada de la reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo, defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social y una nueva política fiscal que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en al progresividad fiscal.
Por todo ello, te animamos a hacer huegla mañana, que aunque sabemos que a muchos les supone mucho hacer esta huelga, necesitamos estar todos unidos y apoyarla para que nuestros derechos y la reforma laboral nos afecta a todos...
Manifestación mañana a las 12 desde la plaza del Artium. Te esperamos!
Un saludo
UGT y CCOO convocamos una huelga general el 29 de septiembre para exigir una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de ingresos y no mediante reducción del gasto (y menos aún social), la retirada de la reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo, defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social y una nueva política fiscal que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en al progresividad fiscal.
Por todo ello, te animamos a hacer huegla mañana, que aunque sabemos que a muchos les supone mucho hacer esta huelga, necesitamos estar todos unidos y apoyarla para que nuestros derechos y la reforma laboral nos afecta a todos...
Manifestación mañana a las 12 desde la plaza del Artium. Te esperamos!
Un saludo
lunes, 20 de septiembre de 2010
Agradecimiento
Se ha recibido desde el Gobierno Vasco, el aviso de inicio del tramite y convocatoria de Elecciones Sindicales en este Ayuntamiento.
Agradecemos el conocer esta convocatoria por este medio y no directamente por quienes han denunciado la misma. Participaremos y estaremos presentes en la misma.
Y el próximo día 29, ¡¡Todos a la huelga general!!
Agradecemos el conocer esta convocatoria por este medio y no directamente por quienes han denunciado la misma. Participaremos y estaremos presentes en la misma.
Y el próximo día 29, ¡¡Todos a la huelga general!!
martes, 14 de septiembre de 2010
NO AL ROBO DE DERECHOS SOCIALES
En el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, el equipo de gobierno del PSE, con el apoyo de PP y PNV, han aprobado el recorte de derechos sociales a l@s trabajador@s de este ayuntamiento.
Vamos a tomar todas las medidas necesarias, para que dichos recortes sean anulados, una medida que también se ha aplicado en otros ayuntamientos.
Vamos a pedir, que nos expliquen con datos, la aplicación de esos recortes (en la ultima nómina hay cifras negativas pero otras positivas), que nos expliquen porqué no se han tomado otras medidas para reducir el Capítulo I como amortizar plazas de RPT que no se cubren, decrementar el número de "asesores", etc...
Un saludo
Vamos a tomar todas las medidas necesarias, para que dichos recortes sean anulados, una medida que también se ha aplicado en otros ayuntamientos.
Vamos a pedir, que nos expliquen con datos, la aplicación de esos recortes (en la ultima nómina hay cifras negativas pero otras positivas), que nos expliquen porqué no se han tomado otras medidas para reducir el Capítulo I como amortizar plazas de RPT que no se cubren, decrementar el número de "asesores", etc...
Un saludo
lunes, 13 de septiembre de 2010
martes, 7 de septiembre de 2010
lunes, 30 de agosto de 2010
viernes, 27 de agosto de 2010
martes, 24 de agosto de 2010
viernes, 20 de agosto de 2010
martes, 17 de agosto de 2010
viernes, 13 de agosto de 2010
martes, 10 de agosto de 2010
viernes, 6 de agosto de 2010
martes, 3 de agosto de 2010
viernes, 30 de julio de 2010
jueves, 29 de julio de 2010
miércoles, 28 de julio de 2010
Nos vamos de Vaciones
| El próximo mes de agosto, estaremos en periodo vacacional, nuestros delegados y la sección sindical seguiremos en contacto con quien lo desee a través del correo electrónico (ugt@vitoria-gasteiz.org) o el blog de la Sección Sindical. Es posible que la contestación tarde un poco más, pero procuraremos de mantener el contacto como el resto del año. En septiembre, contamos con vuestra atención y ayuda. Felices Vacaciones (que estas por lo menos no las recortan, como lo han hecho en la ultima nómina) Seguimos en contacto. |
lunes, 26 de julio de 2010
Publicado en el Botha la resolución de ajustes por el RD 8/2010
Incluido el recorte de derechos sociales de la reducción de las bajas, que tenemos intención de recurrirlo judicialmente.
sábado, 24 de julio de 2010
jueves, 1 de julio de 2010
miércoles, 30 de junio de 2010
Video de la petición de recurso de inconstitucionalidad de UGT al Defensor del Pueblo
(Desde los puestos de trabajo de la mayoría de trabajadores del Ayuntamiento no es accesible Youtube. Algunos privilegiados, si.)
lunes, 28 de junio de 2010
UGT solicita al defensor del pueblo que interponga un recurso de inconstitucionalidad al decretazo
miércoles, 23 de junio de 2010
lunes, 21 de junio de 2010
miércoles, 9 de junio de 2010
GRACIAS (en mayúsculas)
A todos y todas que ayer secundasteis la huelga de empleados públicos.
Gracias por movilizarte y sumarte a nuestras movilizaciones!
Un saludo
viernes, 28 de mayo de 2010
Gracias por tus votos!
Solamente esperamos, que aquellos que NO quieren la unidad sindical, en estos momentos de crisis y cuando tendríamos que ser una piña, no voten "compulsivamente".
Gracias.
8 de Junio, Huelga de Empleados Públicos! Movilizate!
No nos cuadran las cuentas...
Si como dicen, hicieron huelga el martes, 17.000 empleados públicos y eso es un 75% de participación, ¿como es que la reducción de salario va a afectar a 110.000 empleados públicos?.
Lo dicho, no nos cuadran las cuentas...
8 de Junio, Huelga de Empleados Públicos! Movilizate!
jueves, 27 de mayo de 2010
miércoles, 26 de mayo de 2010
Vienen a por mi...
Primero se llevaron a los judíos, pero como yo no era judío, no me importó. Después se llevaron a los comunistas, pero como yo no era comunista, tampoco me importó. Luego se llevaron a los obreros, pero como yo no era obrero tampoco me importó.
Más tarde se llevaron a los intelectuales, pero como yo no era intelectual, tampoco me importó. Después siguieron con los curas, pero como yo no era cura, tampoco me importó. Ahora vienen a por mí, pero ya es demasiado tarde.
(Bertolt Brecht)
Actualizado:
"Cuando los nazis vinieron..."Cuando encarcelaron a los socialdemócratas,
guardé silencio,
porque yo no era socialdemócrata,
Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas,
no protesté,
porque yo no era sindicalista,
Cuando vinieron a buscar a los judíos,
no protesté,
porque yo no era judío,
Cuando vinieron a buscarme,
no había nadie más que pudiera protestar.
Poema "Cuando los nazis vinieron...", que trata acerca de las consecuencias de no resistir las tiranías en los primeros intentos de su establecimiento. El orden exacto de los grupos y las palabras están sujetas a disputa, ya que existen muchas versiones, la mayoría transmitidas oralmente. Martín Niemöller, su autor, menciona que no se trataba originalmente de un poema, sino de un sermón en la semana santa de 1946 en Kaiserslautern, Alemania “¿Qué hubiera dicho Jesucristo?”.
Esta cita frecuentemente se atribuye por error a Bertolt Brecht.
guardé silencio,
porque yo no era socialdemócrata,
Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas,
no protesté,
porque yo no era sindicalista,
Cuando vinieron a buscar a los judíos,
no protesté,
porque yo no era judío,
Cuando vinieron a buscarme,
no había nadie más que pudiera protestar.
Poema "Cuando los nazis vinieron...", que trata acerca de las consecuencias de no resistir las tiranías en los primeros intentos de su establecimiento. El orden exacto de los grupos y las palabras están sujetas a disputa, ya que existen muchas versiones, la mayoría transmitidas oralmente. Martín Niemöller, su autor, menciona que no se trataba originalmente de un poema, sino de un sermón en la semana santa de 1946 en Kaiserslautern, Alemania “¿Qué hubiera dicho Jesucristo?”.
Esta cita frecuentemente se atribuye por error a Bertolt Brecht.
miércoles, 19 de mayo de 2010
Comienzan las movilizaciones!
Mañana 20 de Mayo, a las 6 de la tarde, frente a la Delegación del Gobierno, situada en Senda, concentración de funcionarios, para que se haga notar nuestra disconformidad con los planes del Gobierno. Movilizate!
Cita
“DAME LA FORTALEZA PARA TRANSFORMAR LAS COSAS QUE PUEDO CAMBIAR, LA PACIENCIA PARA ACEPTAR LAS QUE NO PUEDO CAMBIAR, Y LA SABIDURÍA PARA CONOCER LA DIFERENCIA EXISTENTE ENTRE AMBAS” Francisco de Asís
jueves, 13 de mayo de 2010
La FSP-UGT convoca huelga general en el sector público contra el recorte de los salarios anunciado por el Gobierno
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT convoca movilizaciones en rechazo de las medidas anunciadas por el Gobierno encaminadas a reducir un 5% los salarios de todos los empleados públicos de este país. Ésta ha sido la conclusión del Consejo Federal de la FSP-UGT, que se ha reunido de forma urgente esta mañana, 13 de mayo, en Madrid. Con estas medidas se trata de hacer frente a la situación generada por una agresión sin precedentes y que significa el incumplimiento de un acuerdo en vigor que ya contemplaba el escenario económico de crisis, según ha calificado el propio Consejo.
La FSP-UGT propondrá a las demás fuerzas sindicales que se unan a las movilizaciones propuestas.
Las medidas de protesta se iniciarán el 20 de mayo con concentraciones ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, recogida de firmas de los comités de empresa, juntas de personal y delegados de personal y una concentración de delegados sindicales en Madrid el día que comience la tramitación parlamentaria del decreto que recoge las reformas propuestas por el Gobierno.
Estas movilizaciones concluirán con una propuesta de paro general el día 2 de junio al que están convocados todos los trabajadores públicos de los diferentes sectores del país, desde la sanidad a la enseñanza, pasando por servicios de emergencias, ayuntamientos, comunidades autónomas, organismos públicos, etc. El sindicato ha adelantado que se realizarán cuantas movilizaciones sean necesarias en consonancia con la evolución que tomen la posible aplicación de dichas medidas.
Éstas convocatorias han sido consensuadas con la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT.
miércoles, 31 de marzo de 2010
SANTURTZIKO UDALA - PLAZAS POLICIA LOCAL
Como ya sabéis se han convocado 17 plazas de agente de Policía Local, las cuales se aumentarán con las vacantes que se produzcan por promoción interna o por cualquier otra circunstancia.
Este Sindicato va a organizar un curso de preparación de la parte teórica, de 35 horas de duración, aproximadamente, en horario de tarde en la Sede de U.G.T en Barakaldo, y lo queremos hacer lo más cerca posible de la celebración de la oposición para que lo aprendido lo tengáis más reciente.
Los interesados os podéis poner en contacto con los organizadores en los teléfono 94.425.56.07 y en la dirección de correo electrónico fspeuskadi.sectorlocal@ugteuskadi.org, donde se os informará específicamente del curso y los requisitos para acceder al mismo. Si os comunicáis por correo electrónico adjuntad todos los datos de contacto.
Las plazas son limitadas por lo que se asignaran por riguroso orden de solicitud.
Requisitos estar afiliado a U.G.T.
PARA CUALQUIER ACLARACION NO DUDEIS EN PONEROS EN CONTACTO CON NUESTROS DELEGADOS.
lunes, 29 de marzo de 2010
jueves, 25 de febrero de 2010
Ampliación de listas de contratación temporal del Ayuntamiento
Nos enteramos por el tablón de anuncios de la Web del Ayuntamiento, que se van a convocar pruebas para ampliar la lista de contratación de las siguientes categorías:
Control-Conserjería
Guardas de Albergue
Limpieza-1
Toda la información pertinente, fechas y bases, en la página web del ayuntamiento:
Enlace a la web del Ayuntamiento
Difundir la noticia, para que la gente tenga conocimiento y pueda presentarse.
Gracias
Actualización 1 de Marzo de 2010.
Lamentablemente, para poder optar a esta ampliación de bolsa es necesario el PL2 en las tres categorías.
Es interensante leer las opiniones y las respuesta en este enlace del buzón ciudadado.
Control-Conserjería
Guardas de Albergue
Limpieza-1
Toda la información pertinente, fechas y bases, en la página web del ayuntamiento:
Enlace a la web del Ayuntamiento
Difundir la noticia, para que la gente tenga conocimiento y pueda presentarse.
Gracias
Actualización 1 de Marzo de 2010.
Lamentablemente, para poder optar a esta ampliación de bolsa es necesario el PL2 en las tres categorías.
Es interensante leer las opiniones y las respuesta en este enlace del buzón ciudadado.
miércoles, 27 de enero de 2010
Plan de Formación Continua 2010 FSP-UGT Euskadi
En la intranet hemos publicado la programación, pendiente de aprobar de los cursos gratuitos dirigidos a empleado públicos.
Remarcar los dos de Rescate en Altura y Técnicas de Conducción de Seguridad, dirigidos a Bomberos y Cuerpos de Seguridad.
No dudes en contactar con nosotros, si tienes alguna duda.
Un saludo
Remarcar los dos de Rescate en Altura y Técnicas de Conducción de Seguridad, dirigidos a Bomberos y Cuerpos de Seguridad.
No dudes en contactar con nosotros, si tienes alguna duda.
Un saludo
lunes, 16 de noviembre de 2009
La Ertzaintza podrá anticipar la edad de jubilación si se aprueba una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado
Los grupos parlamentarios del PSE-PSOE y del PNV han presentado una enmienda a los presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2010, que modifica la Ley General de la Seguridad Social para que incluya al personal de la Ertzaintza entre los colectivos a los que se les aplica el Régimen Especial de cotizaciones a la Seguridad Social, reconociéndoles el derecho al anticipo de la edad de jubilación, como ha reivindicado siempre FSP-UGT.
El texto de la enmienda, que se presentó el día que finalizaba el plazo de presentación de enmiendas a los PGE para 2010, permitirá a la Policía Autónoma Vasca acceder a la anticipación de la edad de jubilación con las condiciones que FSP-UGT defendió y logró para el personal de extinción de incendios. Modelo que supone la aplicación de coeficientes reductores y cotizaciones recargadas.
Desde FSP-UGT nos congratulamos que el Gobierno reconozca la necesidad de anticipar la edad de jubilación de los empleados públicos que integran este servicio policial, aún cuando nos parece profundamente discriminatorio que el resto de policías, tanto autonómicas como locales se queden al margen de esta necesidad social.
Desde FSP-UGT reclamaremos al los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados, que se incluya a los colectivos de Policía que faltan (Mossos d' Esquadra, Policía Foral de Navarra, Policía Local y resto de policías autonómicas) en las mismas condiciones que prevé la enmienda antes citada, tal y como llevamos años reivindicando.
Por otro lado FSP-UGT, defiende la necesidad de mantener y reforzar la defensa de los acuerdos en materia de pensiones, que sustenta el Pacto de Toledo.
El texto de la enmienda, que se presentó el día que finalizaba el plazo de presentación de enmiendas a los PGE para 2010, permitirá a la Policía Autónoma Vasca acceder a la anticipación de la edad de jubilación con las condiciones que FSP-UGT defendió y logró para el personal de extinción de incendios. Modelo que supone la aplicación de coeficientes reductores y cotizaciones recargadas.
Desde FSP-UGT nos congratulamos que el Gobierno reconozca la necesidad de anticipar la edad de jubilación de los empleados públicos que integran este servicio policial, aún cuando nos parece profundamente discriminatorio que el resto de policías, tanto autonómicas como locales se queden al margen de esta necesidad social.
Desde FSP-UGT reclamaremos al los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados, que se incluya a los colectivos de Policía que faltan (Mossos d' Esquadra, Policía Foral de Navarra, Policía Local y resto de policías autonómicas) en las mismas condiciones que prevé la enmienda antes citada, tal y como llevamos años reivindicando.
Por otro lado FSP-UGT, defiende la necesidad de mantener y reforzar la defensa de los acuerdos en materia de pensiones, que sustenta el Pacto de Toledo.
martes, 3 de noviembre de 2009
miércoles, 7 de octubre de 2009
Calendario de Oficinas 2010
Desde esta sección sindical hemos propuesto una jornada semanal de 35 horas.
A cambio de eso, de tener todos los dias laborables una jornada de 7 horas, tendríamos los 6 días de asuntos propios que establece el EBEP.
Si quieres votar, tienes aquí un enlace donde puedes hacerlo.
Enlace
Un saludo
(09/109/2009 15:45)
Parece ser que hay problemas con la aplicación via web de la encuesta.
A ratos funciona, a ratos no.
Lo sentimos.
Un saludo
A cambio de eso, de tener todos los dias laborables una jornada de 7 horas, tendríamos los 6 días de asuntos propios que establece el EBEP.
Si quieres votar, tienes aquí un enlace donde puedes hacerlo.
Enlace
Un saludo
(09/109/2009 15:45)
Parece ser que hay problemas con la aplicación via web de la encuesta.
A ratos funciona, a ratos no.
Lo sentimos.
Un saludo
Ampliación de Bolsas de Educadoras del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
En el siguiente enlace vienen los 4 reglamentos que se referencian en las bases específicas, como documentación genérica, básica y orientativa, que es la siguiente:
1-El Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Red de Escuelas Municipales de Educación Infantil
2-Decreto 297/2002, de 17 de diciembre , por el que se regulan las Escuelas Infantiles para niños y niñas de cero a tres años en la Comunidad Autónoma del Pais Vasco
3- Decreto 215/2004, de 16 de noviembre, por el que se establecen los requisistos minimos de las Escuelas Infantiles para niños y niñas de 0 a 3 años
4- Decreto 12/2009 de 20 de enero, por el que se etablece el curriculo de la Educacion Infantil y se implantan estas enseñanazas en la Comunidad Autonoma del Pais Vasco
Enlace
Recordar que dicha ampliación, es temporal, ya que las escuelas infantiles, en pocos años, van a pasar todas a Gobierno Vasco.
Un saludo
1-El Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Red de Escuelas Municipales de Educación Infantil
2-Decreto 297/2002, de 17 de diciembre , por el que se regulan las Escuelas Infantiles para niños y niñas de cero a tres años en la Comunidad Autónoma del Pais Vasco
3- Decreto 215/2004, de 16 de noviembre, por el que se establecen los requisistos minimos de las Escuelas Infantiles para niños y niñas de 0 a 3 años
4- Decreto 12/2009 de 20 de enero, por el que se etablece el curriculo de la Educacion Infantil y se implantan estas enseñanazas en la Comunidad Autonoma del Pais Vasco
Enlace
Recordar que dicha ampliación, es temporal, ya que las escuelas infantiles, en pocos años, van a pasar todas a Gobierno Vasco.
Un saludo
martes, 6 de octubre de 2009
Jornada Mundial por el trabajo decente
UGT-Euskadi hace un llamamiento a los trabajadores/as a participar mañana, 7 de octubre, en la II Jornada Mundial por el Trabajo Decente, en las concentraciones convocadas de forma conjunta por UGT y CC.OO. en Bilbao, Vitoria y Donosti, a las 11.00h. de la mañana. El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, encabezará por parte de este sindicato la concentración en Bilbao.
Se trata de la segunda edición de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) en 122 países de los 5 continentes y por UGT y CC.OO. en todas las Comunidades autónomas.
Dámaso Casado advierte que, en Euskadi, uno de los objetivos prioritarios de esta jornada es reivindicar en la negociación colectiva, que todos los trabajadores a jornada completa no cobren menos de mil euros y que los trabajadores que pierdan el empleo tengan acceso a formación y reciclaje, para que no queden discriminados".
Concentraciones y declaraciones
VITORIA: Plaza de Correos (frente a SEA), a las 11.00h. Realizará declaraciones Vicente de Bustos, Secretario Territorial de Alava, de UGT-Euskadi
Se trata de la segunda edición de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) en 122 países de los 5 continentes y por UGT y CC.OO. en todas las Comunidades autónomas.
Dámaso Casado advierte que, en Euskadi, uno de los objetivos prioritarios de esta jornada es reivindicar en la negociación colectiva, que todos los trabajadores a jornada completa no cobren menos de mil euros y que los trabajadores que pierdan el empleo tengan acceso a formación y reciclaje, para que no queden discriminados".
Concentraciones y declaraciones
VITORIA: Plaza de Correos (frente a SEA), a las 11.00h. Realizará declaraciones Vicente de Bustos, Secretario Territorial de Alava, de UGT-Euskadi
martes, 15 de septiembre de 2009
Publicada la lista de admitidos a la OPE de Policía Local
Enlace al listado
Tambien aparecen las fechas para la realización de la primera prueba (las pruebas físicas).
Un saludo y ánimo.
Tambien aparecen las fechas para la realización de la primera prueba (las pruebas físicas).
Un saludo y ánimo.
jueves, 6 de agosto de 2009
Vacaciones
Nos tomamos unos días de descanso, pero si teneis algo que decirnos o comunicarnos, miramos el email de vez en cuando.
A pasar buenas vacaciones...
Un saludo
A pasar buenas vacaciones...
Un saludo
miércoles, 29 de julio de 2009
martes, 28 de julio de 2009
ya tenemos un espacio propio!!!
Por fin, tras tanto tiempo, ya disponemos de un espacio propio junto al resto de Secciones Sindicales.
Estamos en la Residencia San Prudencio, en la calle Francia 35, 1º, y estaremos este miercoles de 11 a 13, y ya en septiembre, tenemos previsto aumentar los dias en los que estaremos a vuestra disposición.
Como Sección Sindical, se nos estaba negando poder estar junto al resto de Secciones Sindicales, así como de disponer de los medios necesarios para una actividad sindical normal.
Ahora estamos a la espera de tener los mismos medios que tienen otras Secciones Sindicales.
Esperamos que pronto, tanto la Secretaria y Presidenta del Comité de todos/as los/as trabajadores/as de este Ayuntamiento, puedan recibir y atender a los/as trabajadores/as que necesiten consultar o ponerse en contacto con el Comité de todos/as los/as trabajadores/as de este Ayuntamiento.
Un saludo y Felices Vacaciones!
Estamos en la Residencia San Prudencio, en la calle Francia 35, 1º, y estaremos este miercoles de 11 a 13, y ya en septiembre, tenemos previsto aumentar los dias en los que estaremos a vuestra disposición.
Como Sección Sindical, se nos estaba negando poder estar junto al resto de Secciones Sindicales, así como de disponer de los medios necesarios para una actividad sindical normal.
Ahora estamos a la espera de tener los mismos medios que tienen otras Secciones Sindicales.
Esperamos que pronto, tanto la Secretaria y Presidenta del Comité de todos/as los/as trabajadores/as de este Ayuntamiento, puedan recibir y atender a los/as trabajadores/as que necesiten consultar o ponerse en contacto con el Comité de todos/as los/as trabajadores/as de este Ayuntamiento.
Un saludo y Felices Vacaciones!
lunes, 6 de julio de 2009
Es dificil ponerse en contacto con esta Sección Sindical
Nos han comentado, que no sabían como ponerse en contacto con nosotros (a pesar que sabemos que nos leen...).
Queda dicho, que en este blog, vienen todos los medios posibles (dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil) para poder ponerse en contacto con nosotros.
Muchas gracias.
Esperamos que después que nos den por fin el espacio para ubicarnos, tengamos los mínimos medios que tienen otras secciones sindicales, como puede ser ordenador, línea de teléfono y fax.
Un saludo
Queda dicho, que en este blog, vienen todos los medios posibles (dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil) para poder ponerse en contacto con nosotros.
Muchas gracias.
Esperamos que después que nos den por fin el espacio para ubicarnos, tengamos los mínimos medios que tienen otras secciones sindicales, como puede ser ordenador, línea de teléfono y fax.
Un saludo
martes, 30 de junio de 2009
OPE Policía Local
Hoy ha sido publicado en el BOE la Oferta de Empleo, comenzando así el calendario previsto por Función Pública, de presentación de solicitudes, etc..
Animo!
Animo!
martes, 23 de junio de 2009
OPE de Policía Local. Modificación de las Bases
Contenido
Rectificación de errores en las bases de la convocatoria de oferta pública de empleo de 34 puestos de agente de policía local.
En el BOTHA nº 68 de 15 de junio de 2009, se publican las bases la convocatoria de oferta pública de 34 puestos de agente de policía local.
En el anexo II, punto 4: Velocidad. Donde dice: "Carrera de velocidad 60 metros", debiera decir "Carrera de velocidad 50 metros".
Enlace a la web municipal
¿Es que nadie lo revisó, antes de enviarlo?
Rectificación de errores en las bases de la convocatoria de oferta pública de empleo de 34 puestos de agente de policía local.
En el BOTHA nº 68 de 15 de junio de 2009, se publican las bases la convocatoria de oferta pública de 34 puestos de agente de policía local.
En el anexo II, punto 4: Velocidad. Donde dice: "Carrera de velocidad 60 metros", debiera decir "Carrera de velocidad 50 metros".
Enlace a la web municipal
¿Es que nadie lo revisó, antes de enviarlo?
lunes, 22 de junio de 2009
viernes, 19 de junio de 2009
jueves, 18 de junio de 2009
Dime quien se está sacando las IT Txartelak...
.
Y te diré quien está pensando en cambiar de puesto en el Ayuntamiento.
Recordar que para cambiar de puesto, una comisión o provisión, es necesario tener las IT Txartelak correspondientes.
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Y te diré quien está pensando en cambiar de puesto en el Ayuntamiento.
Recordar que para cambiar de puesto, una comisión o provisión, es necesario tener las IT Txartelak correspondientes.
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martes, 16 de junio de 2009
Publicado en el BOTHA las bases para la OPE de Policía Local
Ayer lunes 15 de Junio, ha sido publicado en el BOTHA las bases para la futura OPE de Policía Local del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Enlace al PDF de la página del BOTHA
Un saludo...
Enlace al PDF de la página del BOTHA
Un saludo...
viernes, 12 de junio de 2009
Publicadas las Bases de la OPE de Policia Local
Recientemente el Ayuntamiento ha publicado las bases de la próxima OPE de Policía Local.
Queda esperar que se publiquen en el BOE, que será cuando comiencen a contar las fechas.
Enlace a las bases
Un saludo
Queda esperar que se publiquen en el BOE, que será cuando comiencen a contar las fechas.
Enlace a las bases
Un saludo
martes, 12 de mayo de 2009
jueves, 7 de mayo de 2009
Tablón de Anuncios Virtual
Como seguimos sin tener (a pesar de estar legalmente constituidos) a día de hoy un espacio físico donde estar y un tablón de anuncios (salvo la intranet), te animamos a participar en este tablón de anuncios virtual, en el que podrás dejar tus opiniones.
Tablón de anuncios virtual
Un saludo
Tablón de anuncios virtual
Un saludo
miércoles, 1 de abril de 2009
COMUNICADO DE PRENSA UGT
UGT-Euskadi muestra su sorpresa ante la convocatoria de una huelga general sin consultar ni pedir información al resto de los sindicatos
31 de marzo de 2009
UGT- Euskadi muestra su sorpresa ante la convocatoria de una huelga general por parte de los sindicatos nacionalistas, sin consultar ni pedir información al resto de los sindicatos, y advierte que con la misma se consolidan el frentismo y que desde la división sindical no hay ninguna salida a la crisis para los trabajadores, a los que vuelven a utilizar para sus objetivos políticos.
Este sindicato recuerda que las organizaciones sindicales nacionalistas se han negado, continuamente, a la propuesta de UGT-Euskadi de sentarnos todas las fuerzas sindicales para abordar, entre todos, qué hacer ante la crisis, poniendo siempre por delante los intereses de los trabajadores. Esto no ha sido posible por la indiferencia a los problemas reales de los trabajadores que han mantenido ELA y LAB.
UGT-Euskadi rechaza la prepotencia de ELA y el seguidismo de LAB y otras organizaciones, en una convocatoria absolutamente irresponsable, fruto de una estrategia basada en la división y el desgaste de la clase trabajadora.
Para UGT la huelga supone una “patada” anticipada a la mano tendida por el nuevo Gobierno vasco en materia de dialogo social. No es de recibo responder a una nueva etapa de dialogo con una convocatoria de este tipo.
UGT recuerda que los trabajadores reclamamos soluciones a la crisis y difícilmente se
pueden abordar desde el frentismo y con la actitud que llevan tiempo practicando ELA y LAB de no participar en las instituciones sociolaborales, negarse a negociar avances en la negociación colectiva y ninguneando a otras fuerzas sindicales del País Vasco.
La convocatoria de huelga es una decisión tomada a espaldas de sindicatos representativos en Euskadi, es decir a espaldas de miles de trabajadores vascos, y de la división y el frentismo de los trabajadores no se puede hacer frente a esta difícil situación.
Pulsa aquí para bajarte el documento
31 de marzo de 2009
UGT- Euskadi muestra su sorpresa ante la convocatoria de una huelga general por parte de los sindicatos nacionalistas, sin consultar ni pedir información al resto de los sindicatos, y advierte que con la misma se consolidan el frentismo y que desde la división sindical no hay ninguna salida a la crisis para los trabajadores, a los que vuelven a utilizar para sus objetivos políticos.
Este sindicato recuerda que las organizaciones sindicales nacionalistas se han negado, continuamente, a la propuesta de UGT-Euskadi de sentarnos todas las fuerzas sindicales para abordar, entre todos, qué hacer ante la crisis, poniendo siempre por delante los intereses de los trabajadores. Esto no ha sido posible por la indiferencia a los problemas reales de los trabajadores que han mantenido ELA y LAB.
UGT-Euskadi rechaza la prepotencia de ELA y el seguidismo de LAB y otras organizaciones, en una convocatoria absolutamente irresponsable, fruto de una estrategia basada en la división y el desgaste de la clase trabajadora.
Para UGT la huelga supone una “patada” anticipada a la mano tendida por el nuevo Gobierno vasco en materia de dialogo social. No es de recibo responder a una nueva etapa de dialogo con una convocatoria de este tipo.
UGT recuerda que los trabajadores reclamamos soluciones a la crisis y difícilmente se
pueden abordar desde el frentismo y con la actitud que llevan tiempo practicando ELA y LAB de no participar en las instituciones sociolaborales, negarse a negociar avances en la negociación colectiva y ninguneando a otras fuerzas sindicales del País Vasco.
La convocatoria de huelga es una decisión tomada a espaldas de sindicatos representativos en Euskadi, es decir a espaldas de miles de trabajadores vascos, y de la división y el frentismo de los trabajadores no se puede hacer frente a esta difícil situación.
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viernes, 27 de marzo de 2009
UGT rechaza el Informe de Gestión 2008 de Elkarkidetza
Los representantes de UGT votaron en contra del Informe de Gestión, las Cuentas Anuales y los Estados Financieros presentados en la Asamblea General de ELKARKIDETZA-EPSV el pasado 25 de marzo.
UGT criticó que la errónea política de inversiones aprobada para el 2008, que incluía una participación del 30% de nuestro patrimonio en Renta Variable, haya provocado unas pérdidas de 50 millones de euros al final del ejercicio incluyendo la disminución de las plusvalías latentes, una rentabilidad negativa del 7,33%, una pérdida patrimonial neta del 4% y una reducción del margen de solvencia del 43% respecto del año 2007, todo ello a pesar de haber contado con un incremento excepcional de cuotas del 10% por el aumento de las aportaciones de una parte del colectivo de soci@s.
UGT censuró los elevados gastos de gestión, cuyos gastos de personal incluyen los sueldos de cuatro altos cargos para dirigir a 21 trabajadores.
UGT denunció la escasa información proporcionada a los miembros de los órganos de gobierno de la entidad y la falta de transparencia sobre la composición de los diferentes activos que forman la cartera de inversiones financieras, así como la política informativa hacia l@s soci@s a través de la página Web de la entidad. También criticó que se ha devaluado la función de la Junta de Gobierno al reducir la frecuencia de sus reuniones a una al trimestre.
UGT considera especialmente grave que la gestora en su nota de prensa “no informa de la rentabilidad alcanzada en el pasado ejercicio”, según han publicado algunos medios de comunicación. UGT valora que el peor rendimiento posible es la pérdida de confianza que genera en l@s partícipes estos hechos.
UGT considera impropio y negativo para la imagen de la entidad que al cargo de Presidente de Elkarkidetza no le sea de aplicación ningún régimen de incompatibilidades por razón del desempeño de otros cargos o por razón de sobrepasar la edad de jubilación forzosa aplicable al colectivo de emplead@s públic@s y al resto de la plantilla de la entidad.
UGT continuará reivindicando que el Sistema Complementario de Pensiones comprometa como obligatoria la cotización institucional para tod@s los emplead@s públic@s con independencia de la cotización o no de l@s mism@s.
Pulsa aquí para descargarte el documento
2009/03/30 8:30 Nos indican que hay una errata, y que no es una reducción del margen de solvencia del 56% sino de 43%. Procedemos a modificar el documento pdf.
UGT criticó que la errónea política de inversiones aprobada para el 2008, que incluía una participación del 30% de nuestro patrimonio en Renta Variable, haya provocado unas pérdidas de 50 millones de euros al final del ejercicio incluyendo la disminución de las plusvalías latentes, una rentabilidad negativa del 7,33%, una pérdida patrimonial neta del 4% y una reducción del margen de solvencia del 43% respecto del año 2007, todo ello a pesar de haber contado con un incremento excepcional de cuotas del 10% por el aumento de las aportaciones de una parte del colectivo de soci@s.
UGT censuró los elevados gastos de gestión, cuyos gastos de personal incluyen los sueldos de cuatro altos cargos para dirigir a 21 trabajadores.
UGT denunció la escasa información proporcionada a los miembros de los órganos de gobierno de la entidad y la falta de transparencia sobre la composición de los diferentes activos que forman la cartera de inversiones financieras, así como la política informativa hacia l@s soci@s a través de la página Web de la entidad. También criticó que se ha devaluado la función de la Junta de Gobierno al reducir la frecuencia de sus reuniones a una al trimestre.
UGT considera especialmente grave que la gestora en su nota de prensa “no informa de la rentabilidad alcanzada en el pasado ejercicio”, según han publicado algunos medios de comunicación. UGT valora que el peor rendimiento posible es la pérdida de confianza que genera en l@s partícipes estos hechos.
UGT considera impropio y negativo para la imagen de la entidad que al cargo de Presidente de Elkarkidetza no le sea de aplicación ningún régimen de incompatibilidades por razón del desempeño de otros cargos o por razón de sobrepasar la edad de jubilación forzosa aplicable al colectivo de emplead@s públic@s y al resto de la plantilla de la entidad.
UGT continuará reivindicando que el Sistema Complementario de Pensiones comprometa como obligatoria la cotización institucional para tod@s los emplead@s públic@s con independencia de la cotización o no de l@s mism@s.
Pulsa aquí para descargarte el documento
2009/03/30 8:30 Nos indican que hay una errata, y que no es una reducción del margen de solvencia del 56% sino de 43%. Procedemos a modificar el documento pdf.
lunes, 23 de marzo de 2009
lunes, 2 de marzo de 2009
Los sindicatos alemanes consiguen una subida del 5% para los empleados públicos
as negociaciones entre la patronal y los sindicatos se han resuelto en un acuerdo que contempla una subida salarial de cerca del 5% a lo largo de dos años para los empleados de los servicios públicos de los estados federados.
El acuerdo, del que se beneficiarán 700.000 empleados, establece que este mes recibirán una paga de 40 euros -correspondientes a los meses de enero y febrero- y a partir de marzo se aplicará a sus sueldos un incremento del 3 por ciento. Dentro de un año, en marzo de 2010, los salarios se elevarán un 1,2 por ciento.
El convenio fue anunciado el domingo 1 de marzo en la ciudad de Potsdam, cercana a Berlín, por el ministro de Finanzas de Baja Sajonia, Hartmut Möllring, y por el presidente del sindicato de servicios públicos ver.di, Frank Bsirske. Bsirske indicó que el acuerdo alcanzado será sometido a votación por el sindicato y que sólo entonces firmarán el convenio, aunque parte de la base de que se conseguirá la mayoría necesaria.
Leido en www.trabajadorespublicos.es
El acuerdo, del que se beneficiarán 700.000 empleados, establece que este mes recibirán una paga de 40 euros -correspondientes a los meses de enero y febrero- y a partir de marzo se aplicará a sus sueldos un incremento del 3 por ciento. Dentro de un año, en marzo de 2010, los salarios se elevarán un 1,2 por ciento.
El convenio fue anunciado el domingo 1 de marzo en la ciudad de Potsdam, cercana a Berlín, por el ministro de Finanzas de Baja Sajonia, Hartmut Möllring, y por el presidente del sindicato de servicios públicos ver.di, Frank Bsirske. Bsirske indicó que el acuerdo alcanzado será sometido a votación por el sindicato y que sólo entonces firmarán el convenio, aunque parte de la base de que se conseguirá la mayoría necesaria.
Leido en www.trabajadorespublicos.es
miércoles, 14 de enero de 2009
La frase del día
"¿No me vais a regañar por hacer las cosas mal?"
Palabras pronunciadas por un Director de Departamento, en reunión mantenida con los/as funcionarios/as de su departamento, por como había decidido Comisiones de Servicio Nominales en lugar se sacar a Concurso, para hacer los cambios de estructura de dicho departamento...
Urte Berri On (para algunos...)
Esta mañana, hemos podido escuchar las "desafortunadas" declaraciones del antigüo concejal, Etxeberria, refiriendose a los funcionarios del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Que ese funcionario le haya dicho que tiene 46 días de vacaciones, y por que no? Igual es un funcionario, con mucha antigüedad, que sumado a las vacaciones y demas, puede llegar a esos dias.. pero no son "todos" de vacaciones.
Que somos muchos funcionarios, y lo dice, quien pertenecía al equipo de Gobierno, que aumentó la plantilla en la OPE del 2000.
Estas y otras perlas, ha regalado este exconcejal por la radio, totalmente "desafortunadas".
Esto se suma a las declaraciones del Concejal de Función Pública, que en Comisión extraordinaria, comunicó que en 2009, se van a amortizar 15 plazas, para crear 8 nuevas, aparte de las 60 plazas que saldrán de Policía Local. Y la "ultimamente recurrida coletilla" que somos "demasiado funcionarios, que el Ayuntamiento está sobredimensionado". Será por eso que se crean nuevas Jefaturas, que para eso sí, pero para otras cosas NO.
Vamos a pedir que nos especifiquen que plazas se amortizan y cuales se van a crear.
Un saludo
Que ese funcionario le haya dicho que tiene 46 días de vacaciones, y por que no? Igual es un funcionario, con mucha antigüedad, que sumado a las vacaciones y demas, puede llegar a esos dias.. pero no son "todos" de vacaciones.
Que somos muchos funcionarios, y lo dice, quien pertenecía al equipo de Gobierno, que aumentó la plantilla en la OPE del 2000.
Estas y otras perlas, ha regalado este exconcejal por la radio, totalmente "desafortunadas".
Esto se suma a las declaraciones del Concejal de Función Pública, que en Comisión extraordinaria, comunicó que en 2009, se van a amortizar 15 plazas, para crear 8 nuevas, aparte de las 60 plazas que saldrán de Policía Local. Y la "ultimamente recurrida coletilla" que somos "demasiado funcionarios, que el Ayuntamiento está sobredimensionado". Será por eso que se crean nuevas Jefaturas, que para eso sí, pero para otras cosas NO.
Vamos a pedir que nos especifiquen que plazas se amortizan y cuales se van a crear.
Un saludo
viernes, 28 de noviembre de 2008
jueves, 27 de noviembre de 2008
miércoles, 26 de noviembre de 2008
martes, 25 de noviembre de 2008
Nos han denunciado
Según nos informan, le han comunicado por parte del Ex-Secretario de la Comisión de Control saliente y recientemente nombrado Vocal de la Junta de Gobierno de ELkArkidetza a uno de nuestros interventores en las Elecciones de la parte social de la Comision de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, que ELA ha dedunciado a esta Sección Sindical por "utilización indebida de marca o anagrama".
Entendemos que es por la imagen que hay más abajo, de lo que debería ser el anagrama o logotipo de ELkArkidetza.
Parece ser que no les ha gustado. Igual es que las letras de ELA eran más grandes que las de Elkarkidetza.
Seguiremos informando, cuando nos llegue la denuncia.
Sigue visitando nuestro blog, que les encanta a los de ELA por lo visto, nos agrada que consulten las noticias de otros sindicatos para realizar mejor su labor, en pro de "todos" los trabajadores.
Un saludo
Entendemos que es por la imagen que hay más abajo, de lo que debería ser el anagrama o logotipo de ELkArkidetza.
Parece ser que no les ha gustado. Igual es que las letras de ELA eran más grandes que las de Elkarkidetza.
Seguiremos informando, cuando nos llegue la denuncia.
Sigue visitando nuestro blog, que les encanta a los de ELA por lo visto, nos agrada que consulten las noticias de otros sindicatos para realizar mejor su labor, en pro de "todos" los trabajadores.
Un saludo
lunes, 24 de noviembre de 2008
NO a la disolución del Plan de Pensiones
Vota el día 25 a quienes no estamos por la disolución del Plan de Pensiones.
Que no decidan por ti.
Un saludo
Que no decidan por ti.
Un saludo
jueves, 20 de noviembre de 2008
CANDIDATURA DE LA SECCION SINDICAL DE UGT A LAS ELECCIONES DE LA PARTE SOCIAL DE LA COMISION DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DEL AYUNTAMIENTO VITORIA
Adjunto os presentamos nuestro folleto explicando nuestra candidatura.
Os recordamos, que la papeleta debe ser la facilitada por el Ayuntamiento bien por correo o bien la que podais rellenar el día de la votación.
No puede llevar escrito nada, salvo la marca para seleccionar hasta 5 candidatos. El resto serán considerada nula la papeleta en su totalidad.
Si la papeleta que os han facilitado algunos, ya rellena, no os satisface, podeis rellenarla el mismo día 25 al votar.
Os animamos a votar a los partícipes y beneficiarios el próximo día 25.
Un saludo
Folleto Candidatura Sección Sindical UGT UGT
Os recordamos, que la papeleta debe ser la facilitada por el Ayuntamiento bien por correo o bien la que podais rellenar el día de la votación.
No puede llevar escrito nada, salvo la marca para seleccionar hasta 5 candidatos. El resto serán considerada nula la papeleta en su totalidad.
Si la papeleta que os han facilitado algunos, ya rellena, no os satisface, podeis rellenarla el mismo día 25 al votar.
Os animamos a votar a los partícipes y beneficiarios el próximo día 25.
Un saludo
Folleto Candidatura Sección Sindical UGT UGT
martes, 18 de noviembre de 2008
Elecciones de la representación Social de la Comisión de Control del Plan de Pensiones el próximo 25 de Noviembre
Las elecciones de la representación social de la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, serán el próximo día 25 de Noviembre, en la sala de Exposiciones del Centro Cívico Hegoalde, desde las 10 de la mañana a las 18 de la tarde. Votan los partícipes de dicho plan.
La votación es nominal, y pedimos el voto para la candidatura de esta Sección Sindical. No hay porqué marcar hasta llegar a los cinco candidatos.
Os animamos a los partícipes a votar, para que otros no decidan por tí.
En breve, publicaremos un folleto informativo.
Un saludo.
La votación es nominal, y pedimos el voto para la candidatura de esta Sección Sindical. No hay porqué marcar hasta llegar a los cinco candidatos.
Os animamos a los partícipes a votar, para que otros no decidan por tí.
En breve, publicaremos un folleto informativo.
Un saludo.
miércoles, 5 de noviembre de 2008
Huelga Miércoles 19 de Noviembre: "Por una informática digna"
huelga de informática
¿Por qué una Huelga?
Esta huelga viene provocada por la exclusión de las titulaciones de Ingeniería en Informática e Ingeniería Técnica en Informática de las propuestas de la orden ministerial y acuerdo de Consejo de Ministros referidas a títulos que habilitan para el ejercicio de las diferentes profesiones de ingenieros. Interpretándose este hecho como un incumplimiento, por parte del actual equipo ministerial, de los compromisos adquiridos por el Sr. Miguel Ángel Quintanilla, antiguo Secretario de Estado de Universidades e Investigación del Ministerio de Educación y Ciencia, con la CODDI, durante el plenario de la Conferencia celebrado en Gijón el día 22 de mayo de 2007
Hasta ahora se han otorgado las siguientes competencias a las ingenierías de telecomunicaciones: Internet, servicios, aplicaciones, componentes, circuitos digitales, circuitos integrados, dispositivos lógicos, microprocesadores, arquitecturas de computadores (convencional, secuencial, paralela y multiprocesamiento), procesado digital de la señal, servidores, redes, sistemas distribuidos, sistemas operativos, interfaces persona/computador, usabilidad, seguridad, bases de datos, sistemas de información, programación (fundamentos, métodos, lenguajes, en tiempo real, concurrente, distribuida y basada en eventos), software (tecnología, metodología, ingeniería), gestión del conocimiento, etc.
Teniendo en cuenta lo anterior, se entiende todavía menos que la profesión de Ingeniero en Informática e Ingeniero Técnico en Informática se encuentre sin regular, dando lugar a un inaceptable agravio comparativo y a una absurda y peligrosa situación en que las atribuciones ligadas a las competencias mencionadas en el punto anterior sólo pueden ser reclamadas en exclusividad por la rama de las telecomunicaciones.
El Grupo Parlamentario del Partido Popular (PP), presentó el día 28 de octubre (martes) a las 11h una Proposición no de Ley sobre contenidos y competencias de la Ingeniería Informática. (161/260) que se detalla a continuación
Proposición no de Ley
El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a que con carácter inmediato:
1º Abra un breve período de reflexión que permita reincorporar las titulaciones del ámbito de la Ingeniería Informática (grado y máster) en la discusión del conjunto de ingenierías, como había sucedido hasta la fecha, donde se refleje la naturaleza de sus competencias y su derecho a reclamar al menos las mismas atribuciones que los títulos con los que comparte competencias.
2º Elabore las correspondientes fichas de grado y máster donde se refleje la naturaleza de las competencias de la Ingeniería Informática.
3º Inste al Consejo de Universidades que en la misma sesión en la que se aprueben los requisitos para la verificación de los diferentes títulos de Ingeniero se apruebe una solicitud formal, dirigida a los Ministerios competentes, en la que se inste a la regulación de las profesiones recogidas en la propuesta de títulos de Grado y Máster aprobada por la Subcomisión de Enseñanzas Técnicas, en su sesión del 29 de junio del 2005, y elevada en su momento al Ministerio de Educación, entre los que se encontraban el “Grado en Ingeniería Informática” y el “Máster en Ingeniería Informática”, con directrices generales propias.
Esta proposición fue rechazada, por lo tanto si las cosas continúan el camino que llevan, el título obtenido con tanto esfuerzo en las escuelas o facultades de España de Ingeniero Informático o Ingeniero Técnico Informático pasará a ser un mero adorno en las paredes. Además de este terrible agravio comparativo que se está llevando entre tecomunicaciones e informática, existe una situación previa en la que se valora de una manera pésima los títulos logrados a cualquier nivel educativo tanto de universidad como de ciclos formativos. Así, para evitar esta situación y que se valore el trabajo realizado por los estudiantes de informática en la universidad como en los grado formativos se llama a la huelga el MIERCOLES 19 de NOVIEMBRE y las acciones que creamos convenientes hasta que el Gobierno atienda esta justa reclamación a ESTUDIANTES Y TITULADOS DE INGENIERIA INFORMATICA INGENIERIA TECNICA INFORMATICA Y CICLOS FORMATIVOS. Si estudias o eres de la rama de informática tomate muy en serio unirte el día 19 en tu ciudad a la manifestación que se realice porque te juegas tu futuro.
huelga de informática
¿Por qué una Huelga?
Esta huelga viene provocada por la exclusión de las titulaciones de Ingeniería en Informática e Ingeniería Técnica en Informática de las propuestas de la orden ministerial y acuerdo de Consejo de Ministros referidas a títulos que habilitan para el ejercicio de las diferentes profesiones de ingenieros. Interpretándose este hecho como un incumplimiento, por parte del actual equipo ministerial, de los compromisos adquiridos por el Sr. Miguel Ángel Quintanilla, antiguo Secretario de Estado de Universidades e Investigación del Ministerio de Educación y Ciencia, con la CODDI, durante el plenario de la Conferencia celebrado en Gijón el día 22 de mayo de 2007
Hasta ahora se han otorgado las siguientes competencias a las ingenierías de telecomunicaciones: Internet, servicios, aplicaciones, componentes, circuitos digitales, circuitos integrados, dispositivos lógicos, microprocesadores, arquitecturas de computadores (convencional, secuencial, paralela y multiprocesamiento), procesado digital de la señal, servidores, redes, sistemas distribuidos, sistemas operativos, interfaces persona/computador, usabilidad, seguridad, bases de datos, sistemas de información, programación (fundamentos, métodos, lenguajes, en tiempo real, concurrente, distribuida y basada en eventos), software (tecnología, metodología, ingeniería), gestión del conocimiento, etc.
Teniendo en cuenta lo anterior, se entiende todavía menos que la profesión de Ingeniero en Informática e Ingeniero Técnico en Informática se encuentre sin regular, dando lugar a un inaceptable agravio comparativo y a una absurda y peligrosa situación en que las atribuciones ligadas a las competencias mencionadas en el punto anterior sólo pueden ser reclamadas en exclusividad por la rama de las telecomunicaciones.
El Grupo Parlamentario del Partido Popular (PP), presentó el día 28 de octubre (martes) a las 11h una Proposición no de Ley sobre contenidos y competencias de la Ingeniería Informática. (161/260) que se detalla a continuación
Proposición no de Ley
El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a que con carácter inmediato:
1º Abra un breve período de reflexión que permita reincorporar las titulaciones del ámbito de la Ingeniería Informática (grado y máster) en la discusión del conjunto de ingenierías, como había sucedido hasta la fecha, donde se refleje la naturaleza de sus competencias y su derecho a reclamar al menos las mismas atribuciones que los títulos con los que comparte competencias.
2º Elabore las correspondientes fichas de grado y máster donde se refleje la naturaleza de las competencias de la Ingeniería Informática.
3º Inste al Consejo de Universidades que en la misma sesión en la que se aprueben los requisitos para la verificación de los diferentes títulos de Ingeniero se apruebe una solicitud formal, dirigida a los Ministerios competentes, en la que se inste a la regulación de las profesiones recogidas en la propuesta de títulos de Grado y Máster aprobada por la Subcomisión de Enseñanzas Técnicas, en su sesión del 29 de junio del 2005, y elevada en su momento al Ministerio de Educación, entre los que se encontraban el “Grado en Ingeniería Informática” y el “Máster en Ingeniería Informática”, con directrices generales propias.
Esta proposición fue rechazada, por lo tanto si las cosas continúan el camino que llevan, el título obtenido con tanto esfuerzo en las escuelas o facultades de España de Ingeniero Informático o Ingeniero Técnico Informático pasará a ser un mero adorno en las paredes. Además de este terrible agravio comparativo que se está llevando entre tecomunicaciones e informática, existe una situación previa en la que se valora de una manera pésima los títulos logrados a cualquier nivel educativo tanto de universidad como de ciclos formativos. Así, para evitar esta situación y que se valore el trabajo realizado por los estudiantes de informática en la universidad como en los grado formativos se llama a la huelga el MIERCOLES 19 de NOVIEMBRE y las acciones que creamos convenientes hasta que el Gobierno atienda esta justa reclamación a ESTUDIANTES Y TITULADOS DE INGENIERIA INFORMATICA INGENIERIA TECNICA INFORMATICA Y CICLOS FORMATIVOS. Si estudias o eres de la rama de informática tomate muy en serio unirte el día 19 en tu ciudad a la manifestación que se realice porque te juegas tu futuro.
huelga de informática
martes, 4 de noviembre de 2008
Candidatura a la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Esta Sección Sindical va a presentar candidatura a la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Queremos que en un tema que afecta a los bolsillos de los partícipes, haya información y transparencia.
No queremos que otros decidan por ti, y lo que hayan hecho los demás planes de pensiones, es cosa suya.
Aproximadamente, los fondos del Plan de Pensiones es el 10% de los fondos de Elkarkidetza.
Si llegado el caso se pidiera el traspaso del Plan de Pensiones a la EPSV, pediríamos que fuesen consultados los partícipes.
Seguiremos informando.
Queremos que en un tema que afecta a los bolsillos de los partícipes, haya información y transparencia.
No queremos que otros decidan por ti, y lo que hayan hecho los demás planes de pensiones, es cosa suya.
Aproximadamente, los fondos del Plan de Pensiones es el 10% de los fondos de Elkarkidetza.
Si llegado el caso se pidiera el traspaso del Plan de Pensiones a la EPSV, pediríamos que fuesen consultados los partícipes.
Seguiremos informando.
viernes, 24 de octubre de 2008
El Ayuntamiento Socialista de Barakaldo firma las condiciones de Udalhitz
El Ayuntamiento de Barakaldo gobernado por el partido Socialista, ha negociado y acordado la aplicación de las condiciones de Udalhitz más las condiciones más beneficiosas que tenían en el Ayuntamiento, para 4 años en lugar de 3 años.
La conceja de Función Pública ya lo ha firmado y la próxima semana lo llevan a Pleno.
¿Aquí que van a hacer? ¿Cuando van a decidir algo?
Seguiremos informando
La conceja de Función Pública ya lo ha firmado y la próxima semana lo llevan a Pleno.
¿Aquí que van a hacer? ¿Cuando van a decidir algo?
Seguiremos informando
martes, 21 de octubre de 2008
Calendario de Oficinas 2009
Propusimos desde esta Sección Sindical, ya que se necesitaban 2 horas para completar un día más (como ha pasado este año), que en lugar de 1592 horas fuesen 1590 horas la jornada laboral de 2009. Haciendo el calculo, sale recuperar 30 segundos cada día a lo largo del año.
Parece que nadie estaba por la labor, ya que finalmente no ha sido reflejado ni aprobado en el Calendario de Oficinas de 2009.
Esperamos que se agilice el proceso y podamos tener cuanto antes aprobados los calendarios de los diferentes servicios de este Ayuntamiento.
Un saludo
Parece que nadie estaba por la labor, ya que finalmente no ha sido reflejado ni aprobado en el Calendario de Oficinas de 2009.
Esperamos que se agilice el proceso y podamos tener cuanto antes aprobados los calendarios de los diferentes servicios de este Ayuntamiento.
Un saludo
miércoles, 8 de octubre de 2008
Actualizacíon del CD del Gabinete de Seguridad Laboral
Ponemos el enlace a una versión actualizada del CD del Gabinete de Seguridad Laboral preparado por UGT Euskadi.
Un saludo
viernes, 29 de agosto de 2008
Número de teléfono
Provisionalmente, nos podeis localizar en el siguiente número de móvil 644485202.
Un saludo
Un saludo
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