martes, 14 de diciembre de 2010
jueves, 9 de diciembre de 2010
jueves, 18 de noviembre de 2010
miércoles, 17 de noviembre de 2010
Formación subvencionada para parados y trabajadores
Hay formación de transporte, carretillero, grua puente, ofimática y cursos online.
Pinchar en las imagenes para descargar el pdf correspondiente.
Esta es la dirección para realizar la preinscripción para la formación online:
http://www.ugteuskadi.org/cursos.php3
Un saludo
viernes, 12 de noviembre de 2010
martes, 2 de noviembre de 2010
Respuesta Sindical a la Campaña Mediática
Desde el comienzo de la crisis, determinados sectores están cuestionando nuestras reivindicaciones, nuestro papel como sindicato e incluso nuestra existencia. Debemos trasladar nuestros mensajes de manera clara y contundente, igual que lo hacen aquellos que cuestionan nuestra identidad, pero sin olvidar que los medios de comunicación son aliados necesarios para nuestro trabajo. La campaña de elecciones sindicales puede servirnos de réplica a estos planteamientos.
Nos permitirá mostrar públicamente qué es lo que hacemos, y que somos interlocutores sociales porque así lo contempla la legislación laboral en vigor, aprobada por las Cortes democráticas, y porque así lo avalan los procesos electorales que se celebran cada año.
Sólo entre octubre de 2010 y junio de 2011 se elegirán más de 160.000 delegados sindicales (UGT renovará un total de 55.855 delegados) en un total de casi 50.000 procesos electorales. Sin embargo, todos sabemos que las elecciones sindicales no son un proceso que se ciñe en un determinado periodo de tiempo; es un proceso dinámico que nos permite trasladar que estamos en el día a día de las empresas.
Tenemos que desarrollar una estrategia conjunta, con mensajes ordenados para ganar eficiencia y aumentar la rentabilidad de los recursos que invertimos en los procesos. La comunicación tiene un poder determinante.
Los trabajadores son la fuerza, el motor del mundo. Sindicatos fuertes y cohesionados constituyen un problema para los que quieren arrasar con derechos y libertades.
Estorbamos en la carrera para frenar la crisis con más ultraliberalismo; ahora toca a los salarios y a las prestaciones.
En definitiva, a los derechos de los trabajadores. Quieren hacer del Estado de Bienestar un Estado paupérrimo en derechos y protección para los más débiles.
Frente a esta continua provocación, las elecciones sindicales constituyen un buen instrumento, nuestro instrumento.
Enlace al documento
Nos permitirá mostrar públicamente qué es lo que hacemos, y que somos interlocutores sociales porque así lo contempla la legislación laboral en vigor, aprobada por las Cortes democráticas, y porque así lo avalan los procesos electorales que se celebran cada año.
Sólo entre octubre de 2010 y junio de 2011 se elegirán más de 160.000 delegados sindicales (UGT renovará un total de 55.855 delegados) en un total de casi 50.000 procesos electorales. Sin embargo, todos sabemos que las elecciones sindicales no son un proceso que se ciñe en un determinado periodo de tiempo; es un proceso dinámico que nos permite trasladar que estamos en el día a día de las empresas.
Tenemos que desarrollar una estrategia conjunta, con mensajes ordenados para ganar eficiencia y aumentar la rentabilidad de los recursos que invertimos en los procesos. La comunicación tiene un poder determinante.
Los trabajadores son la fuerza, el motor del mundo. Sindicatos fuertes y cohesionados constituyen un problema para los que quieren arrasar con derechos y libertades.
Estorbamos en la carrera para frenar la crisis con más ultraliberalismo; ahora toca a los salarios y a las prestaciones.
En definitiva, a los derechos de los trabajadores. Quieren hacer del Estado de Bienestar un Estado paupérrimo en derechos y protección para los más débiles.
Frente a esta continua provocación, las elecciones sindicales constituyen un buen instrumento, nuestro instrumento.
Enlace al documento
jueves, 28 de octubre de 2010
La Audiencia Nacional lleva al Constitucional el recorte a los empleados públicos
El conflicto sobre la rebaja salarial al personal de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre puede condicionar el tijeretazo a parte de los 710.000 trabajadores del sector público
La Audiencia Nacional ha llevado hoy al Tribunal Constitucional el tijeretazo a los salarios de 1.700 empleados (contratados, no funcionarios) de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT). Dicho recorte salarial fue establecido por el decreto ley de medidas extraordinarias de reducción del déficit, que fijó una rebaja generalizada del 5% para funcionarios y empleados públicos y que aprobó el Gobierno el pasado 20 de mayo. Por eso, la resolución del caso de esta empresa pública podría afectar a parte de los 709.491 trabajadores contratados del sector público.
UGT valora que la Audiencia Nacional traslade al Tribunal Constitucional el recorte del salario de los empleados públicos, por su posible inconstitucionalidad
Enlace a la noticia en El Pais
Enlace a la noticiá en Que.es
La Audiencia Nacional ha llevado hoy al Tribunal Constitucional el tijeretazo a los salarios de 1.700 empleados (contratados, no funcionarios) de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT). Dicho recorte salarial fue establecido por el decreto ley de medidas extraordinarias de reducción del déficit, que fijó una rebaja generalizada del 5% para funcionarios y empleados públicos y que aprobó el Gobierno el pasado 20 de mayo. Por eso, la resolución del caso de esta empresa pública podría afectar a parte de los 709.491 trabajadores contratados del sector público.
UGT valora que la Audiencia Nacional traslade al Tribunal Constitucional el recorte del salario de los empleados públicos, por su posible inconstitucionalidad
Enlace a la noticia en El Pais
Enlace a la noticiá en Que.es
martes, 26 de octubre de 2010
Contencioso (HECHOS)
Esta sección sindical, ha presentado un Recurso Contencioso-Administrativo contra el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
No vamos a permitir un recorte de los Derechos Sociales.
Hechos, y no palabras, hasta que no veamos soluciones y rectificaciones de nuestros gobernantes locales.
Un saludo
Enlace al recurso contencioso-administrativo
No vamos a permitir un recorte de los Derechos Sociales.
Hechos, y no palabras, hasta que no veamos soluciones y rectificaciones de nuestros gobernantes locales.
Un saludo
Enlace al recurso contencioso-administrativo
Parece que ya han comenzado...
las elecciones sindicales...
Delegados buscando firmas para las candidaturas, publicidad encima de las mesas...
Hoy se resolverán las reclamaciones del censo, y se decidirá sobre el voto por correo, así como dar comienzo a la presentación de candidaturas.
Aquellos, que pudiendo votar, prevean que no puedan realizar el 23 de Noviembre (fecha prevista de las elecciones sindicales) esperamos en breve que se informe del proceso para el voto por correo.
Seguiremos informando a todas y todos, compañeras y compañeros de este Ayuntamiento.
Un saludo
Delegados buscando firmas para las candidaturas, publicidad encima de las mesas...
Hoy se resolverán las reclamaciones del censo, y se decidirá sobre el voto por correo, así como dar comienzo a la presentación de candidaturas.
Aquellos, que pudiendo votar, prevean que no puedan realizar el 23 de Noviembre (fecha prevista de las elecciones sindicales) esperamos en breve que se informe del proceso para el voto por correo.
Seguiremos informando a todas y todos, compañeras y compañeros de este Ayuntamiento.
Un saludo
miércoles, 13 de octubre de 2010
El 5% de reducción
Queremos recordar, a quien corresponda, que el 5% de recorte salarial, no es de la nómina, sino que el 5% es del conjunto de la masa salarial (empleados, cargos públicos, asesores, gastos de los mismos que no son sueldo como kilometrajes, asistencias a eventos, etc.).
Que, tal y como se refleja en el decreto, el reparto se debería hacer de forma tal que los sueldos menores vean reducida lo menos posible su retribución. Y si el reparto fuese inversamente proporcional, implicaría descuentos superiores al 5% a los sueldos más altos, incluidos los complementos que ahora, en la aplicación de nuestro Ayuntamiento, no se han considerado.
Estamos totalmente de acuerdo con que no se destruya empleo, y esperamos que esto incluya a los planes de reestructuración previstos (amortización de plazas existentes, y debidamente justificadas en las convocatorias de OPE, para crear otras nuevas en este momento).
Enlace a la noticia en El Correo
Enlace a la noticia en El Diario de Noticias de Alava
Un saludo
Que, tal y como se refleja en el decreto, el reparto se debería hacer de forma tal que los sueldos menores vean reducida lo menos posible su retribución. Y si el reparto fuese inversamente proporcional, implicaría descuentos superiores al 5% a los sueldos más altos, incluidos los complementos que ahora, en la aplicación de nuestro Ayuntamiento, no se han considerado.
Estamos totalmente de acuerdo con que no se destruya empleo, y esperamos que esto incluya a los planes de reestructuración previstos (amortización de plazas existentes, y debidamente justificadas en las convocatorias de OPE, para crear otras nuevas en este momento).
Enlace a la noticia en El Correo
Enlace a la noticia en El Diario de Noticias de Alava
Un saludo
viernes, 8 de octubre de 2010
La audiencia nacional pide alegaciones por la posible inconstitucionalidad del recorte salarial
jueves, 30 de septiembre de 2010
Gracias
Gracias
A aquellas y aquellos que ayer secundaron la huelga general convocada por UGT y
CCOO, muchas gracias.
A quienes no lo hicieron, sus motivos tendrán, aunque la reforma laboral, y demás
medidas que el Gobierno ha aprobado y va a aprobar, nos afectan a todas y todos.
Un saludo
A aquellas y aquellos que ayer secundaron la huelga general convocada por UGT y
CCOO, muchas gracias.
A quienes no lo hicieron, sus motivos tendrán, aunque la reforma laboral, y demás
medidas que el Gobierno ha aprobado y va a aprobar, nos afectan a todas y todos.
Un saludo
martes, 28 de septiembre de 2010
29 DE SEPTIEMBRE, HUELGA GENERAL, YO VOY
La reforma laboral, no sirve para crear empleo, ni reducir la dualidad del mercado laboral y va a aumentar la temporalidad. Va a facilitar y abaratar el despido, refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo (lo hemos visto con las bajas por enfermedad común y maternidad), debilita la negociación colectiva y privatiza la gestión del desempleo.
UGT y CCOO convocamos una huelga general el 29 de septiembre para exigir una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de ingresos y no mediante reducción del gasto (y menos aún social), la retirada de la reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo, defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social y una nueva política fiscal que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en al progresividad fiscal.
Por todo ello, te animamos a hacer huegla mañana, que aunque sabemos que a muchos les supone mucho hacer esta huelga, necesitamos estar todos unidos y apoyarla para que nuestros derechos y la reforma laboral nos afecta a todos...
Manifestación mañana a las 12 desde la plaza del Artium. Te esperamos!
Un saludo
UGT y CCOO convocamos una huelga general el 29 de septiembre para exigir una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de ingresos y no mediante reducción del gasto (y menos aún social), la retirada de la reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo, defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social y una nueva política fiscal que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en al progresividad fiscal.
Por todo ello, te animamos a hacer huegla mañana, que aunque sabemos que a muchos les supone mucho hacer esta huelga, necesitamos estar todos unidos y apoyarla para que nuestros derechos y la reforma laboral nos afecta a todos...
Manifestación mañana a las 12 desde la plaza del Artium. Te esperamos!
Un saludo
lunes, 20 de septiembre de 2010
Agradecimiento
Se ha recibido desde el Gobierno Vasco, el aviso de inicio del tramite y convocatoria de Elecciones Sindicales en este Ayuntamiento.
Agradecemos el conocer esta convocatoria por este medio y no directamente por quienes han denunciado la misma. Participaremos y estaremos presentes en la misma.
Y el próximo día 29, ¡¡Todos a la huelga general!!
Agradecemos el conocer esta convocatoria por este medio y no directamente por quienes han denunciado la misma. Participaremos y estaremos presentes en la misma.
Y el próximo día 29, ¡¡Todos a la huelga general!!
martes, 14 de septiembre de 2010
NO AL ROBO DE DERECHOS SOCIALES
En el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, el equipo de gobierno del PSE, con el apoyo de PP y PNV, han aprobado el recorte de derechos sociales a l@s trabajador@s de este ayuntamiento.
Vamos a tomar todas las medidas necesarias, para que dichos recortes sean anulados, una medida que también se ha aplicado en otros ayuntamientos.
Vamos a pedir, que nos expliquen con datos, la aplicación de esos recortes (en la ultima nómina hay cifras negativas pero otras positivas), que nos expliquen porqué no se han tomado otras medidas para reducir el Capítulo I como amortizar plazas de RPT que no se cubren, decrementar el número de "asesores", etc...
Un saludo
Vamos a tomar todas las medidas necesarias, para que dichos recortes sean anulados, una medida que también se ha aplicado en otros ayuntamientos.
Vamos a pedir, que nos expliquen con datos, la aplicación de esos recortes (en la ultima nómina hay cifras negativas pero otras positivas), que nos expliquen porqué no se han tomado otras medidas para reducir el Capítulo I como amortizar plazas de RPT que no se cubren, decrementar el número de "asesores", etc...
Un saludo
lunes, 13 de septiembre de 2010
martes, 7 de septiembre de 2010
lunes, 30 de agosto de 2010
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