Días de Asuntos Propios

Según publica Función Pública en la intranet y Minfoweb:

NOTA INFORMATIVA

En aquellos servicios en que los que la concesión del permiso por asuntos particulares, no precise cobertura mediante sustitución y los servicios informen favorablemente, podrá solicitarse el disfrute consecutivo de ambos días.

DIRECCION DE FUNCION PUBLICA
Vitoria-Gasteiz 29 de junio de 2007

Como cambian las cosas, lo que antes no se podía.. ahora que llegan las "vacances", se pueden disfrutar consecutivos. ¿También unidos a vacaciones?

Seguiremos informando.

Un saludo

CD OPE 2007 de Función Pública

Menuda broma, pesada...

¿El pasado congreso de Recursos Humanos, III Edición, organizado por Función Pública, entra en el temario de la OPE, o es que hay que amortizarlo? Porque está incluido en el CD, que cuesta por lo menos 2,5 €. De los 91 MB que ocupa, 22 MB son las ponencias de dicho congreso, casi la tercera parte del CD.

Eso, y memorias de algunos Departamentos, que gratuitamente puedes descargarlos de la web del Ayuntamiento, o al menos desde la Intranet. El que más interés puede tener, son los documentos de Intervención Social, y las bases generales y específicas, si es que ya no las tenías.

Habíamos pensado, que podía tener interés dicho cd, pero desde esta Sección Sindical, DESACONSEJAMOS TOTALMENTE la compra de dicho CD.

Luego no digáis que no os hemos avisado. Si conocéis a alguien que tenga intención de comprarlo, avisarle.

Un saludo

Abierto el plazo de Solicitudes para la OPE 2007

Desde primera hora de la mañana, a partir de las 8:15, se puede hacer la solicitud vía internet, desde la página del Ayuntamiento.

Nosotros hemos podido hacerlo con el certificado digital. A esta hora, todavía da error si no se tiene dicho certificado y se intenta por la otra modalidad.

Esperamos que lo solucionen, como con el certificado digital, que tampoco funcionaba a primera hora.

Un saludo

Publicada la OPE 2007 en el BOE de hoy

Ya ha sido publicada la relación de plazas en el BOE de hoy.

Tenéis dicho BOE (la parte de la OPE) en el apartado de Archivos.

A partir de mañana podéis presentar las solicitudes.

Un saludo

Euskadi Irratia sobre la OPE 2007

Esta mañana se ha escuchado en dicha emisora, que desde hoy se pueden presentar las solicitudes para la OPE 2007 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Esto NO es así, ya que según indica en su página web el Ayuntamiento, el próximo lunes se publica en el BOE, y desde el 26 de Junio de 2007, se pueden presentar las solicitudes para dicha oferta pública de empleo.

Ya pasó anteriormente con la noticia aparecida en "El Correo", que nos lleva a pensar, a quien le puede interesar esta "desinformación".

Un saludo

OPE 2007

Función Pública, ha publicado (valga la redundancia) en la Web del Ayuntamiento, el último boletín de Listas de Contratación Temporal, en el que indican que se publicara "previsiblemente" el próximo 25 de Junio en el BOE, fecha a partir de la cual, se podrán presentar las solicitudes.

En Archivos (menú de la izquierda) puedes descarcarte dicho boletín.

Un saludo

Estatuto Básico del Empleado Público

La Federación de Servicios Públicos de UGT ha hecho un powerpoint, analizando el EBEP.

Lo podeis descargar desde el apartado Archivos de la izquierda.

Ocupa 1,5 MB aproximadamente, y se llama estatuto.pps.

Esperamos que os informe y aclare, a la espera de que se vaya desarrollando.

Seguiremos informando.

Un saludo

Reunión de los Sindicatos con EUDEL

Reunidos los Sindicatos hoy día 12 de Junio con EUDEL, para tratar:

1.- Modificación del artículo 53.3 de Udalhitz.
2.- Estatuto Básico del Empleado Público.

Tratados los puntos anteriores se toman las siguientes Resoluciones:

• Se solicita la reforma del articulo 53.3 la expresión “por cuenta ajena”, ya que quedarían excluidas las mujeres que trabajan de autónomas.

• En referencia al Estatuto Básico del Empleado Público, EUDEL nos manifiesta que un alto número de Alcaldes se han interesado por la aplicación de la ley, recientemente entrada en vigor.

EUDEL y la representación sindical acuerdan los puntos del E.B.E.P. que son de aplicación inmediata:

• 1.- Jubilación parcial o voluntaria para funcionarios o estatutarios.

• 2.- Permiso por días por antigüedad.

• 3.- Maternidad y paternidad.

• 4.- Lactancia, acogimiento y adopción.

• 5.- Tribunales y promoción interna.

Para una próxima reunión convocada para el día 28 de junio quedan temas a tratar, entre otros:

• Discrepancias en la aplicación del permiso de seis días de asuntos particulares.

Seguiremos informando.

Un saludo

IT TXARTELA

leemos en la intranet esto:

Requisitos de implantación de los certificados IT Txartelak

En la Zona de Descargas puede descargarse un listado de los puestos afectados, así como el calendario de implantación.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado la asignación de requisito de certificados de IT Txartelak para varios puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y su calendario de aplicación.

Sin perjuicio de la publicación oficial en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, este acuerdo se hará publico a través de los medios habituales de publicidad de que dispone el Departamento de Función Pública (minfoweb, tablón de anuncios, tablones).

Publicamos en el apartado Zona de Descargas de la MINFOWEB los puestos afectados, el código de IT Txartelak asignado, y el calendario de implantación.

Los archivos los podeis descargar desde Archivos de la izquierda, y son el 1860es.pdf y 1861es.pdf.

Es la primera noticia que hemos tenido de ésto, y se relacionan los puestos que requieren la IT Txartela correpondiente.

Seguiremos informando.

Un saludo

Servicios prestados en otras administraciones, para el computo de trienios

En la sección de archivos, hemos puesto el modelo de Anexo I, del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio. Marco Legal Solicitud Anexo I.pdf (Ordenarlo por fecha (date), o buscarlo con ese nombre)

Esperamos que os sirva de ayuda, para solicitar dichos trienios.

Un saludo

OPE Educadoras

Ya hay lista definitiva y fecha de examen, el 30 de Junio.

Documento con la lista definitiva y la fecha, hora y lugar.

Es curioso, que en la web del ayuntamiento, solamente aparece como listado definitivo, y no que ya hay fecha de examen.

En el apartado de Proceso selectivo, si aparece indicado la fecha definitiva.

¿A qué estamos jugando, al despiste? Todo ello, cuando no han pasado 3 meses desde que se publicó en el BOE, o ¿esto no es así?.

Un saludo, y seguiremos informando.

Recordatorio Asamblea día 22 a las 8:00

Nos "recuerdan" que hay Asamblea mañana a las 8:00.

Lo que no habían dicho, era que había a las 9:15 (qué rápido van a acabar con la asamblea...) literalmente "Posteriormente a las 9,15 horas realizaremos un actos simbólico-electoral en la Plaza Nueva. Es importante que acudáis."

¿Van a regalar globos?

Un saludo

Bases Específicas

Ya han solucionado los problemas con algunos documentos, que no se podían descargar.

Si veis que no podéis acceder a alguno, porque el tablón de anuncios del Ayuntamiento es como es (podían haber colgado los documentos pdf en una web de la Ope 2007, pero no), os los podemos hacer llegar.

Un saludo

Asamblea del día 22 de Mayo

Es un error de la Secretaria del Comité de Trabajadores, o ¿es que los/as que trabajan de tarde no van a estar informados de "la situación laboral en el Ayuntamiento"?.

Hasta ahora habíamos visto que había una convocatoria por la mañana y otra por la tarde.
¿Que pasa, que nadie del Comité quiere ir a la tarde a informar a los/as compañeros/as o hay otros motivos?

Un saludo

Sindrome de Partido Político

Algún sindicato, parece que tiene dicho síndrome.

Ir en contra de todo, y cuanto mas ruido, mejor.

Es como si en una empresa, no nos gusta el Director General y montamos una huelga para que se vaya.

Nuestro Alcalde, mal que nos pese, lo han elegido los Vitorianos/as, no los/as trabajadores/as. Si se le puede hacer una moción de censura para que se vaya, pero ¿al Comité de Trabajadores se le puede hacer, si la pifia?.

Menos apología, y más preocuparse por los temas de los/as trabajadores/as, y no solamente por una parte.

Un saludo

Comisión de Seguimiento del Convenio... y algo más

Vemos desde esta Sección Sindical, como desde algun sindicato, se han pedido las Actas de reuniones, a la mayor brevedad posible.

Nosotros estamos evaluando pedir al Comté de Trabajadores, ya que sus reuniones afectan a todos/as los/as trabajadores, que tambien las hagan públicas, así como las votaciones de los diversos temas que traten (pero va a ser que no).

Parece como que a ese sindicato le "molesta" no estar en dicha Comisión de Seguimiento.
Es fácil, que hubieran firmado en su día el convenio, pero nó. Es mejor "negarse" a casi todo, e ir de victimas. A ver cuando empiezan a moverse para aquellos trabajadores que no tienen firmado el calendario (a fecha de hoy...), y que vayan pensando que en la negociación del convenio 2008-nosecuantos, si van a firmarlo o nó. Porque las cosas del Convenio que nos interesan, las cogemos, pero las que no, "recurrimos el convenio".

Habrá que ver que decisiones toma el Comite de Trabajadores (o ELApisonadora) con su mayoría.

Ya empezazon saltandose el reglamento vigente, y nombrando "por narices" los cinco miembros de Elkarkidetza (¿a los jubilados tambien los representa el Comité de Trabajadores?, ¿van a informar de las decisiones que tomen?).

Así estan las cosas, y así os las hemos contado.

Ley de Igualdad y LOPD

Es curioso, como asistiendo a las reuniones para la OPE, se hacia desde algunos sindicatos hincapié de que estuviese en los Temarios Generales.

En las plazas de Promoción Interna, se habían incluido en el Temario Específico (entendemos que porque son leyes recientes, que no son de conocimiento anterior).

En la última reunión que tuvimos, Función Pública responde a la petición del Comité que "se quita de los temarios específicos de las plazas donde solamente hay promoción interna".

¿Saben que dichas leyes son de obligado cumplimiento? ¿Habrán consultado los sindicatos del Comité que han solicitado esto, con sus servicios jurídicos para cuando aleguen desconocimiento de dichas leyes?

Vemos que se ha informado cumplidamente (a sus afiliados, claro) de esto.

Ya estan publicadas las Bases Específicas en la web

Función Pública, además de las bases generales, y la oferta de plazas, está publicando las bases específicas de cada plaza, en la web del Ayuntamiento, tanto en la portada como en el apartado del tablón de anuncios.

Nos queda saber si nos van a decir en que fecha está prevista la publicación en el BOTHA y posteriormente en el BOE. (Se lo hemos preguntado, otra cosa es que nos contesten).

Recordar que desde la publicación en el BOE son 20 días para inscribirse, y los ejercicios no empezarán antes de 3 meses.

Un saludo

Publicación en la web del Ayuntamiento de las Bases Generales y la oferta de plazas

Nos hemos enterado por la web del Ayuntamiento de la publicación de las bases generales y la oferta de plazas.

Es de agradecer como nos informan de estas cosas, y que ni siquiera lo hacen en la intranet.

En cuanto tengamos más información, os mantendremos informados.

Un saludo

Consolidación de Puestos de Trabajo

A pesar que la oposición está a favor de consolidar los puestos, han presentado enmiendas para aumentar la oferta de plazas a consolidar por lo que no puede ir en el pleno de Abril (es decir, este viernes 27).

Si pasa por las Comisiones de Hacienda y Función Pública pertinentes (a menos que la Junta de Gobierno no apruebe más consolidaciones que las que ellos proponen), irá al último pleno de esta legislatura en Mayo (día 25, último viernes del mes y justo antes de las elecciones).

Un saludo