En el Pleno del pasado viernes, se han aprobado la consolidación de 81 plazas, algunas de las cuales incrementarán el número de la OPE 2007 (aquellas que sean del mismo tipo y nombre).
En cuanto tengamos la relación de plazas, os las indicaremos.
Un saludo
martes, 3 de julio de 2007
viernes, 29 de junio de 2007
Días de Asuntos Propios
Según publica Función Pública en la intranet y Minfoweb:
Como cambian las cosas, lo que antes no se podía.. ahora que llegan las "vacances", se pueden disfrutar consecutivos. ¿También unidos a vacaciones?
Seguiremos informando.
Un saludo
NOTA INFORMATIVA
En aquellos servicios en que los que la concesión del permiso por asuntos particulares, no precise cobertura mediante sustitución y los servicios informen favorablemente, podrá solicitarse el disfrute consecutivo de ambos días.
DIRECCION DE FUNCION PUBLICA
Vitoria-Gasteiz 29 de junio de 2007
Como cambian las cosas, lo que antes no se podía.. ahora que llegan las "vacances", se pueden disfrutar consecutivos. ¿También unidos a vacaciones?
Seguiremos informando.
Un saludo
miércoles, 27 de junio de 2007
CD OPE 2007 de Función Pública
Menuda broma, pesada...
¿El pasado congreso de Recursos Humanos, III Edición, organizado por Función Pública, entra en el temario de la OPE, o es que hay que amortizarlo? Porque está incluido en el CD, que cuesta por lo menos 2,5 €. De los 91 MB que ocupa, 22 MB son las ponencias de dicho congreso, casi la tercera parte del CD.
Eso, y memorias de algunos Departamentos, que gratuitamente puedes descargarlos de la web del Ayuntamiento, o al menos desde la Intranet. El que más interés puede tener, son los documentos de Intervención Social, y las bases generales y específicas, si es que ya no las tenías.
Habíamos pensado, que podía tener interés dicho cd, pero desde esta Sección Sindical, DESACONSEJAMOS TOTALMENTE la compra de dicho CD.
Luego no digáis que no os hemos avisado. Si conocéis a alguien que tenga intención de comprarlo, avisarle.
Un saludo
¿El pasado congreso de Recursos Humanos, III Edición, organizado por Función Pública, entra en el temario de la OPE, o es que hay que amortizarlo? Porque está incluido en el CD, que cuesta por lo menos 2,5 €. De los 91 MB que ocupa, 22 MB son las ponencias de dicho congreso, casi la tercera parte del CD.
Eso, y memorias de algunos Departamentos, que gratuitamente puedes descargarlos de la web del Ayuntamiento, o al menos desde la Intranet. El que más interés puede tener, son los documentos de Intervención Social, y las bases generales y específicas, si es que ya no las tenías.
Habíamos pensado, que podía tener interés dicho cd, pero desde esta Sección Sindical, DESACONSEJAMOS TOTALMENTE la compra de dicho CD.
Luego no digáis que no os hemos avisado. Si conocéis a alguien que tenga intención de comprarlo, avisarle.
Un saludo
martes, 26 de junio de 2007
Abierto el plazo de Solicitudes para la OPE 2007
Desde primera hora de la mañana, a partir de las 8:15, se puede hacer la solicitud vía internet, desde la página del Ayuntamiento.
Nosotros hemos podido hacerlo con el certificado digital. A esta hora, todavía da error si no se tiene dicho certificado y se intenta por la otra modalidad.
Esperamos que lo solucionen, como con el certificado digital, que tampoco funcionaba a primera hora.
Un saludo
Nosotros hemos podido hacerlo con el certificado digital. A esta hora, todavía da error si no se tiene dicho certificado y se intenta por la otra modalidad.
Esperamos que lo solucionen, como con el certificado digital, que tampoco funcionaba a primera hora.
Un saludo
lunes, 25 de junio de 2007
Publicada la OPE 2007 en el BOE de hoy
Ya ha sido publicada la relación de plazas en el BOE de hoy.
Tenéis dicho BOE (la parte de la OPE) en el apartado de Archivos.
A partir de mañana podéis presentar las solicitudes.
Un saludo
Tenéis dicho BOE (la parte de la OPE) en el apartado de Archivos.
A partir de mañana podéis presentar las solicitudes.
Un saludo
jueves, 21 de junio de 2007
Euskadi Irratia sobre la OPE 2007
Esta mañana se ha escuchado en dicha emisora, que desde hoy se pueden presentar las solicitudes para la OPE 2007 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Esto NO es así, ya que según indica en su página web el Ayuntamiento, el próximo lunes se publica en el BOE, y desde el 26 de Junio de 2007, se pueden presentar las solicitudes para dicha oferta pública de empleo.
Ya pasó anteriormente con la noticia aparecida en "El Correo", que nos lleva a pensar, a quien le puede interesar esta "desinformación".
Un saludo
Esto NO es así, ya que según indica en su página web el Ayuntamiento, el próximo lunes se publica en el BOE, y desde el 26 de Junio de 2007, se pueden presentar las solicitudes para dicha oferta pública de empleo.
Ya pasó anteriormente con la noticia aparecida en "El Correo", que nos lleva a pensar, a quien le puede interesar esta "desinformación".
Un saludo
miércoles, 20 de junio de 2007
OPE 2007
Función Pública, ha publicado (valga la redundancia) en la Web del Ayuntamiento, el último boletín de Listas de Contratación Temporal, en el que indican que se publicara "previsiblemente" el próximo 25 de Junio en el BOE, fecha a partir de la cual, se podrán presentar las solicitudes.
En Archivos (menú de la izquierda) puedes descarcarte dicho boletín.
Un saludo
En Archivos (menú de la izquierda) puedes descarcarte dicho boletín.
Un saludo
jueves, 14 de junio de 2007
Estatuto Básico del Empleado Público
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha hecho un powerpoint, analizando el EBEP.
Lo podeis descargar desde el apartado Archivos de la izquierda.
Ocupa 1,5 MB aproximadamente, y se llama estatuto.pps.
Esperamos que os informe y aclare, a la espera de que se vaya desarrollando.
Seguiremos informando.
Un saludo
Lo podeis descargar desde el apartado Archivos de la izquierda.
Ocupa 1,5 MB aproximadamente, y se llama estatuto.pps.
Esperamos que os informe y aclare, a la espera de que se vaya desarrollando.
Seguiremos informando.
Un saludo
martes, 12 de junio de 2007
Reunión de los Sindicatos con EUDEL
Reunidos los Sindicatos hoy día 12 de Junio con EUDEL, para tratar:
1.- Modificación del artículo 53.3 de Udalhitz.
2.- Estatuto Básico del Empleado Público.
Tratados los puntos anteriores se toman las siguientes Resoluciones:
Un saludo
1.- Modificación del artículo 53.3 de Udalhitz.
2.- Estatuto Básico del Empleado Público.
Tratados los puntos anteriores se toman las siguientes Resoluciones:
Se solicita la reforma del articulo 53.3 la expresión “por cuenta ajena”, ya que quedarían excluidas las mujeres que trabajan de autónomas.
En referencia al Estatuto Básico del Empleado Público, EUDEL nos manifiesta que un alto número de Alcaldes se han interesado por la aplicación de la ley, recientemente entrada en vigor.
EUDEL y la representación sindical acuerdan los puntos del E.B.E.P. que son de aplicación inmediata:
1.- Jubilación parcial o voluntaria para funcionarios o estatutarios.
2.- Permiso por días por antigüedad.
3.- Maternidad y paternidad.
4.- Lactancia, acogimiento y adopción.
5.- Tribunales y promoción interna.
Para una próxima reunión convocada para el día 28 de junio quedan temas a tratar, entre otros:
Discrepancias en la aplicación del permiso de seis días de asuntos particulares.
Un saludo
viernes, 8 de junio de 2007
IT TXARTELA
leemos en la intranet esto:
Requisitos de implantación de los certificados IT Txartelak
En la Zona de Descargas puede descargarse un listado de los puestos afectados, así como el calendario de implantación.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la asignación de requisito de certificados de IT Txartelak para varios puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y su calendario de aplicación.
Sin perjuicio de la publicación oficial en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, este acuerdo se hará publico a través de los medios habituales de publicidad de que dispone el Departamento de Función Pública (minfoweb, tablón de anuncios, tablones).
Publicamos en el apartado Zona de Descargas de la MINFOWEB los puestos afectados, el código de IT Txartelak asignado, y el calendario de implantación.
Los archivos los podeis descargar desde Archivos de la izquierda, y son el 1860es.pdf y 1861es.pdf.
Es la primera noticia que hemos tenido de ésto, y se relacionan los puestos que requieren la IT Txartela correpondiente.
Seguiremos informando.
Un saludo
Requisitos de implantación de los certificados IT Txartelak
En la Zona de Descargas puede descargarse un listado de los puestos afectados, así como el calendario de implantación.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la asignación de requisito de certificados de IT Txartelak para varios puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y su calendario de aplicación.
Sin perjuicio de la publicación oficial en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, este acuerdo se hará publico a través de los medios habituales de publicidad de que dispone el Departamento de Función Pública (minfoweb, tablón de anuncios, tablones).
Publicamos en el apartado Zona de Descargas de la MINFOWEB los puestos afectados, el código de IT Txartelak asignado, y el calendario de implantación.
Los archivos los podeis descargar desde Archivos de la izquierda, y son el 1860es.pdf y 1861es.pdf.
Es la primera noticia que hemos tenido de ésto, y se relacionan los puestos que requieren la IT Txartela correpondiente.
Seguiremos informando.
Un saludo
jueves, 7 de junio de 2007
Servicios prestados en otras administraciones, para el computo de trienios
En la sección de archivos, hemos puesto el modelo de Anexo I, del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio. Marco Legal Solicitud Anexo I.pdf (Ordenarlo por fecha (date), o buscarlo con ese nombre)
Esperamos que os sirva de ayuda, para solicitar dichos trienios.
Un saludo
Esperamos que os sirva de ayuda, para solicitar dichos trienios.
Un saludo
jueves, 31 de mayo de 2007
OPE Educadoras
Ya hay lista definitiva y fecha de examen, el 30 de Junio.
Documento con la lista definitiva y la fecha, hora y lugar.
Es curioso, que en la web del ayuntamiento, solamente aparece como listado definitivo, y no que ya hay fecha de examen.
En el apartado de Proceso selectivo, si aparece indicado la fecha definitiva.
¿A qué estamos jugando, al despiste? Todo ello, cuando no han pasado 3 meses desde que se publicó en el BOE, o ¿esto no es así?.
Un saludo, y seguiremos informando.
Documento con la lista definitiva y la fecha, hora y lugar.
Es curioso, que en la web del ayuntamiento, solamente aparece como listado definitivo, y no que ya hay fecha de examen.
En el apartado de Proceso selectivo, si aparece indicado la fecha definitiva.
¿A qué estamos jugando, al despiste? Todo ello, cuando no han pasado 3 meses desde que se publicó en el BOE, o ¿esto no es así?.
Un saludo, y seguiremos informando.
lunes, 21 de mayo de 2007
Recordatorio Asamblea día 22 a las 8:00
Nos "recuerdan" que hay Asamblea mañana a las 8:00.
Lo que no habían dicho, era que había a las 9:15 (qué rápido van a acabar con la asamblea...) literalmente "Posteriormente a las 9,15 horas realizaremos un actos simbólico-electoral en la Plaza Nueva. Es importante que acudáis."
¿Van a regalar globos?
Un saludo
Lo que no habían dicho, era que había a las 9:15 (qué rápido van a acabar con la asamblea...) literalmente "Posteriormente a las 9,15 horas realizaremos un actos simbólico-electoral en la Plaza Nueva. Es importante que acudáis."
¿Van a regalar globos?
Un saludo
Bases Específicas
Ya han solucionado los problemas con algunos documentos, que no se podían descargar.
Si veis que no podéis acceder a alguno, porque el tablón de anuncios del Ayuntamiento es como es (podían haber colgado los documentos pdf en una web de la Ope 2007, pero no), os los podemos hacer llegar.
Un saludo
Si veis que no podéis acceder a alguno, porque el tablón de anuncios del Ayuntamiento es como es (podían haber colgado los documentos pdf en una web de la Ope 2007, pero no), os los podemos hacer llegar.
Un saludo
viernes, 18 de mayo de 2007
Asamblea del día 22 de Mayo
Es un error de la Secretaria del Comité de Trabajadores, o ¿es que los/as que trabajan de tarde no van a estar informados de "la situación laboral en el Ayuntamiento"?.
Hasta ahora habíamos visto que había una convocatoria por la mañana y otra por la tarde.
¿Que pasa, que nadie del Comité quiere ir a la tarde a informar a los/as compañeros/as o hay otros motivos?
Hasta ahora habíamos visto que había una convocatoria por la mañana y otra por la tarde.
¿Que pasa, que nadie del Comité quiere ir a la tarde a informar a los/as compañeros/as o hay otros motivos?
Un saludo
Sindrome de Partido Político
Algún sindicato, parece que tiene dicho síndrome.
Ir en contra de todo, y cuanto mas ruido, mejor.
Es como si en una empresa, no nos gusta el Director General y montamos una huelga para que se vaya.
Nuestro Alcalde, mal que nos pese, lo han elegido los Vitorianos/as, no los/as trabajadores/as. Si se le puede hacer una moción de censura para que se vaya, pero ¿al Comité de Trabajadores se le puede hacer, si la pifia?.
Menos apología, y más preocuparse por los temas de los/as trabajadores/as, y no solamente por una parte.
Un saludo
Ir en contra de todo, y cuanto mas ruido, mejor.
Es como si en una empresa, no nos gusta el Director General y montamos una huelga para que se vaya.
Nuestro Alcalde, mal que nos pese, lo han elegido los Vitorianos/as, no los/as trabajadores/as. Si se le puede hacer una moción de censura para que se vaya, pero ¿al Comité de Trabajadores se le puede hacer, si la pifia?.
Menos apología, y más preocuparse por los temas de los/as trabajadores/as, y no solamente por una parte.
Un saludo
Comisión de Seguimiento del Convenio... y algo más
Vemos desde esta Sección Sindical, como desde algun sindicato, se han pedido las Actas de reuniones, a la mayor brevedad posible.
Nosotros estamos evaluando pedir al Comté de Trabajadores, ya que sus reuniones afectan a todos/as los/as trabajadores, que tambien las hagan públicas, así como las votaciones de los diversos temas que traten (pero va a ser que no).
Parece como que a ese sindicato le "molesta" no estar en dicha Comisión de Seguimiento.
Es fácil, que hubieran firmado en su día el convenio, pero nó. Es mejor "negarse" a casi todo, e ir de victimas. A ver cuando empiezan a moverse para aquellos trabajadores que no tienen firmado el calendario (a fecha de hoy...), y que vayan pensando que en la negociación del convenio 2008-nosecuantos, si van a firmarlo o nó. Porque las cosas del Convenio que nos interesan, las cogemos, pero las que no, "recurrimos el convenio".
Habrá que ver que decisiones toma el Comite de Trabajadores (o ELApisonadora) con su mayoría.
Ya empezazon saltandose el reglamento vigente, y nombrando "por narices" los cinco miembros de Elkarkidetza (¿a los jubilados tambien los representa el Comité de Trabajadores?, ¿van a informar de las decisiones que tomen?).
Así estan las cosas, y así os las hemos contado.
Nosotros estamos evaluando pedir al Comté de Trabajadores, ya que sus reuniones afectan a todos/as los/as trabajadores, que tambien las hagan públicas, así como las votaciones de los diversos temas que traten (pero va a ser que no).
Parece como que a ese sindicato le "molesta" no estar en dicha Comisión de Seguimiento.
Es fácil, que hubieran firmado en su día el convenio, pero nó. Es mejor "negarse" a casi todo, e ir de victimas. A ver cuando empiezan a moverse para aquellos trabajadores que no tienen firmado el calendario (a fecha de hoy...), y que vayan pensando que en la negociación del convenio 2008-nosecuantos, si van a firmarlo o nó. Porque las cosas del Convenio que nos interesan, las cogemos, pero las que no, "recurrimos el convenio".
Habrá que ver que decisiones toma el Comite de Trabajadores (o ELApisonadora) con su mayoría.
Ya empezazon saltandose el reglamento vigente, y nombrando "por narices" los cinco miembros de Elkarkidetza (¿a los jubilados tambien los representa el Comité de Trabajadores?, ¿van a informar de las decisiones que tomen?).
Así estan las cosas, y así os las hemos contado.
Ley de Igualdad y LOPD
Es curioso, como asistiendo a las reuniones para la OPE, se hacia desde algunos sindicatos hincapié de que estuviese en los Temarios Generales.
En las plazas de Promoción Interna, se habían incluido en el Temario Específico (entendemos que porque son leyes recientes, que no son de conocimiento anterior).
En la última reunión que tuvimos, Función Pública responde a la petición del Comité que "se quita de los temarios específicos de las plazas donde solamente hay promoción interna".
¿Saben que dichas leyes son de obligado cumplimiento? ¿Habrán consultado los sindicatos del Comité que han solicitado esto, con sus servicios jurídicos para cuando aleguen desconocimiento de dichas leyes?
Vemos que se ha informado cumplidamente (a sus afiliados, claro) de esto.
En las plazas de Promoción Interna, se habían incluido en el Temario Específico (entendemos que porque son leyes recientes, que no son de conocimiento anterior).
En la última reunión que tuvimos, Función Pública responde a la petición del Comité que "se quita de los temarios específicos de las plazas donde solamente hay promoción interna".
¿Saben que dichas leyes son de obligado cumplimiento? ¿Habrán consultado los sindicatos del Comité que han solicitado esto, con sus servicios jurídicos para cuando aleguen desconocimiento de dichas leyes?
Vemos que se ha informado cumplidamente (a sus afiliados, claro) de esto.
jueves, 17 de mayo de 2007
Ya estan publicadas las Bases Específicas en la web
Función Pública, además de las bases generales, y la oferta de plazas, está publicando las bases específicas de cada plaza, en la web del Ayuntamiento, tanto en la portada como en el apartado del tablón de anuncios.
Nos queda saber si nos van a decir en que fecha está prevista la publicación en el BOTHA y posteriormente en el BOE. (Se lo hemos preguntado, otra cosa es que nos contesten).
Recordar que desde la publicación en el BOE son 20 días para inscribirse, y los ejercicios no empezarán antes de 3 meses.
Un saludo
Nos queda saber si nos van a decir en que fecha está prevista la publicación en el BOTHA y posteriormente en el BOE. (Se lo hemos preguntado, otra cosa es que nos contesten).
Recordar que desde la publicación en el BOE son 20 días para inscribirse, y los ejercicios no empezarán antes de 3 meses.
Un saludo
Publicación en la web del Ayuntamiento de las Bases Generales y la oferta de plazas
Nos hemos enterado por la web del Ayuntamiento de la publicación de las bases generales y la oferta de plazas.
Es de agradecer como nos informan de estas cosas, y que ni siquiera lo hacen en la intranet.
En cuanto tengamos más información, os mantendremos informados.
Un saludo
Es de agradecer como nos informan de estas cosas, y que ni siquiera lo hacen en la intranet.
En cuanto tengamos más información, os mantendremos informados.
Un saludo
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